Конфликтные ситуации крайне негативно влияют на деятельность компании: от снижения финансовых показателей до разрушения бизнеса. По мнению исследователей, в условиях неопределенности конфликты между акционерами, членами Советов директоров и Правлений обостряются. Сегодня для эффективной работы директорам необходимо профессионально владеть навыками разрешения конфликтов и ведения сложных переговоров.
Участие в программе позволит Вам:
- понять причины возникновения конфликтных ситуаций
- овладеть инструментами эффективного решения конфликтов и ведения сложных разговоров
- приобрести навыки управления групповой динамикой
- развить навыки эффективной коммуникации на заседаниях
- отработать модели поведения, характерные для Председателя, независимого директора и исполнительного руководства
В ходе программы Вы также сможете проработать конфликтную ситуацию из собственной управленческой практики.
Программа построена на моделировании типовых сложных ситуаций, возникающих на заседаниях СД и Правлений. Вы выработаете навыки ведения трудных переговоров, управления эмоциями, фасилитации и ведения заседаний.
Ведущий тренер:
Джеймс Саут,ведущий эксперт CEDR в области профессиональной медиации. Проводит программы по управлению конфликтами для членов СД в Европе и на развивающихся рынках.
Создатели программы:
IFC – признанная авторитетная организация в области корпоративного управления.
CEDR – одна из ведущих в мире организаций в области медиации и разрешения бизнес-конфликтов.
В результате Вы повысите свою эффективность как директора и руководителя компании.
Формат. Программа состоит из двух модулей.
1-й модуль: «Навыки управления конфликтами для членов Советов Директоров и Правлений».
2-й модуль: «Навыки фасилитации и ведения заседаний».
Модули проходят на английском языке с синхронным переводом на русский.
Место проведения: Москва
Дата проведения: 26-28 мая, 10:00–17:00
Контактное лицо: Дмитрий Леваков dlevakov@nand.ru
© Центр деловых инициатив. 2017