Сопровождение изменений

Любая компания, с момента создания, стремится к стабильности, которая быстро превращается в ограничение подвижности. Сотрудники начинают защищать свое право работать так, как удобно и как привыкли. Крайне сложно направить их в русло ожиданий руководителя или требований рынка.
 
Развитие организации всегда сопровождается изменениями: от внедрения новых инструментов, методик работы, ведения новых регламентов - до полной смены организационной структуры компании и изменения корпоративной культуры.
 

Главные проблемы при внедрении изменений:

• сопротивление сотрудников, которое способно свести на нет весь эффект от проведенных изменений и затянуть процесс
• старые связи и процессы ломаются, новые – еще не отлажены.
• замедление реакции на изменения внешней среды, на появляющиеся угрозы и возможности.

 
Зачастую без внешнего воздействия невозможно “перегрузиться” и выйти на новый уровень эффективности.

Заказать консультацию

Стоимость услуги

Зависит от количества вовлеченных в проект сотрудников заказчика. В среднем от 240 до 540 тыс. руб. Конкретная сумма уточняется по результатам предварительной консультации.