Описание клиента

Компания, занимающаяся канцтоварами с двумя собственниками.  Прибыль 10 млн. руб. в месяц.

Запрос клиента

Компания была учреждена двадцать лет назад двумя студентками. Одна из которых – была собственником c большей долей  уставного капитала, вторая - директором с наименьшей долей. Собственница с наибольшей долей просила директора уйти, а директор – грозилась увести партнеров, поставщиков и крупных клиентов.  Поэтому главная собственница попросила нас урегулировать спор.

Изучение

После диагностики мы, прежде всего, начали работать с персоналом, чтобы не допустить краха компании вовсе. Мы попытались выяснить: где проходит в коллективе пограничная линия между теми, кто за собственника с наибольшей долей, и теми, кто за директора.

Что сделано

1) Собственнику с наибольшей долей активов мы предложили  решить проблему с помощью медиации -  без обращения в суд.  

 2) Наладили менеджмент и пересмотели системы мотивации для сотрудников.

Резюме проекта

Сейчас компанию успешно возглавляет единственный собственник. Второй экс-руководитель трудится в другой компании. Разногласия в коллективе урегулированы – в итоге, прибыль компании выросла на 15%.

Подробнее: goo.gl/mdSfiZ