Описание клиента
Компания, занимающаяся канцтоварами с двумя собственниками. Прибыль 10 млн. руб. в месяц.
Запрос клиента
Компания была учреждена двадцать лет назад двумя студентками. Одна из которых – была собственником c большей долей уставного капитала, вторая - директором с наименьшей долей. Собственница с наибольшей долей просила директора уйти, а директор – грозилась увести партнеров, поставщиков и крупных клиентов. Поэтому главная собственница попросила нас урегулировать спор.
Изучение
После диагностики мы, прежде всего, начали работать с персоналом, чтобы не допустить краха компании вовсе. Мы попытались выяснить: где проходит в коллективе пограничная линия между теми, кто за собственника с наибольшей долей, и теми, кто за директора.
Что сделано
1) Собственнику с наибольшей долей активов мы предложили решить проблему с помощью медиации - без обращения в суд.
2) Наладили менеджмент и пересмотели системы мотивации для сотрудников.
Резюме проекта
Сейчас компанию успешно возглавляет единственный собственник. Второй экс-руководитель трудится в другой компании. Разногласия в коллективе урегулированы – в итоге, прибыль компании выросла на 15%.
Подробнее: goo.gl/mdSfiZ