Филипп Газенюк

В Москве 27-28 января 2018 года пройдет форум «Окно возможностей», который организовал Филипп Гузенюк и команда проекта «Счастье в деятельности». На форуме вы сможете прокачать свои цели, получить новый импульс, приумножить капитал «живых» внешних связей, докрутить проекты, от которых зависит будущее компании, а также собрать ресурсы и найти союзников.

Автором проекта выступает Филипп Газенюк - партнер в Институте Коучинга Санкт-Петербурга и основатель проекта «Счастье в деятельности». Последние 10 лет занимается личным коучингом и ведёт стратегические сессии с топ-менеджментом и собственниками бизнеса крупнейших компаний России и Мира: Сбербанк, МТС, ВТБ, Johnson&Johnson, International Paper, Royal Canin и другие. В проекте «Счастье в деятельности» Филипп занимается вопросами управления энергией в работе. Он помогает руководителям найти источники энергии и смысла в деятельности для решения сложных задач.

Среди спикеров на форуме также выступят: основатель и генеральный директор компании SPLAT Евгений Демин, собственник компании «Фабрика окон» и рекламного агентства Adventum Артем Агабеков, генеральный директор издательства «Манн, Иванов, Фарбер» Артем Степанов, основатель и генеральный директор книжной сети «Буквоед» Денис Котов, коуч-консультант, бизнес-тренер и преподаватель в Открытой Школе бизнеса СПб Ольга Котова, основатель и генеральный директор «Наглость.Group» Дарья Кабицкая, учредитель международной компании Tegra (Литва) Ринардас Года.

Мысль о создании и проведении форма пришла к Филиппу Газенюку в сентябре 2017 в Грузии на выездной стратсессии, где он заметил, что многие участники работают в режиме «надо», а не  «хочу».  В итоге, Филипп обсудил это с коллегами, и им захотелось провести событие про большие дела, которые наполняют жизнь радостью и приносят суперрезультаты для бизнеса.

Форум проводится 27-28 января. Время выбрано не случайно. Это старт делового года. Время мобилизовать свою команду и энергично шагнуть вперед. К тому же, это мертвый сезон в бизнесе.

На Новый Год мы мечтаем и загадываем желания. Потом несколько недель праздников, постновогодняя депрессия (кстати, этот термин у нас почти официальный) и в феврале начинаются первые попытки прийти в себя и сделать что-то. В итоге мечты не воплощаются в жизнь в виде конкретных дел. «Нам захотелось сделать событие для повышения «всхожести мечт» в бизнесе и поддержать ключевых руководителей на старте», - говорит Филипп Газенюк.

Суть форума в том, чтобы найти своё главное дело года, продумать и проработать его вместе с коллегами, сделать roadmap (дорожную карту) и начать реализацию.

Этот форум про достижение результата и жизненный баланс. Вопрос в том, что твое дело делает с тобой. Может быть, твой проект «отжимает» тебя. Ты пожертвовал семьей, отношениями, интересами и в результате дело сделано, но жить не хочется. Многие люди (и компании) живут в режиме дедлайна 24/7. Их работа разрушает жизнь.

Существует концепция «три женитьбы». Согласно ей, для счастья в жизни нужно выстроить отношения в трех сферах: «Я», «СЕМЬЯ» и «ДЕЛО» - отношения с собой, отношения с близкими и со своей работой.
Как думаете, чем чаще всего жертвуют успешные руководители? Когда задаю этот вопрос студентам на MBA, по залу проносится два вздоха первый - «семьёй», второй - «собой». Форум предназначен для прагматичных идеалистов.  Есть идеалисты – они про смыслы, духовность, служение. Есть прагматики, для них главное EBITDA, результаты, деньги.

Сейчас бизнес вступает в эру прагматичных идеалистов. То есть тех людей, которые делают своё дело из высоких смыслов, реально в него верят, создают пользу, и при этом твёрдо стоят на земле, чётко продумывают свои проекты, считают деньги и достигают успеха.

На форуме «Окно возможностей» будет:  два дня шлифовки вашего дела года со всех сторон. «Стороны» следующие: деловая среда, цели, смыслы и ценности, страхи и сопротивление, дорожная карта и команда союзников.

1 элемент: Деловая среда

2 элемент: Цели

3 элемент: Смыслы и ценности

4 элемент: Страхи и сопротивление

5 элемент: Дорожная карта

6 элемент: Команда союзников

Форум будет работать в формате группового коучинга. Поэтому каждый участник сам прорабатывает свой проект.

Подробнее о форуме: window.happinessinaction.ru

IP-Акселератор НейроНет (ООО "АйПи Лаборатория") проведет международную конференцию по Искусственному интеллекту OpenTalks.AI, которая пройдет в г. Москва 7-9 февраля 2018 года.

Конференция OpenTalks.AI - это независимая площадка для всех участников отрасли ИИ: ученых, предпринимателей, разработчиков, стартапов и инвесторов.
Место, где вы можете узнать о новых тенденциях и разработках в области Искусственного Интеллекта, услышать выступления ведущих специалистов, занимающихся ИИ в России и за рубежом, найти контакты, необходимые для развития вашего бизнеса и принять участие в обсуждении этических вопросов, связанных с развитием Искусственного Интеллекта.

Три дня погружения в вопросы искусственного интеллекта:

• 7 февраля - день "Наука и технологии": ведущие ученые и разработчики расскажут про новые алгоритмы ИИ и результаты их применения, анализ сегодняшнего состояния технологии и стратегии ведущих игроков на 2018-2020 год.

• 8 февраля - день "Бизнес": презентация реальных кейсов приенения ИИ в ритейле, промышленности, финансах, юриспруденции и безопасности от лучших российских и зарубежных компаний.
На инвестиционной сессии ведущие инвесторы обсудят инвестиционные тренды в США, Китае и России.

• 9 февраля - день "Этика и Право": мы поговорим об этических вопросах, глобальной безопасности, применении ИИ в патентовании, юриспруденции и образовании. И, наконец, завершающей сессией конференции станет Science Battle о возможности сознания у машины с искусственным интеллектом.

Спикеры:

• Руслан Салахутдинов, Apple

• Эстер Дайсон, Hiccup, член совета директоров Яндекса

• Ольга Ускова, Cognitive Technologies

• Роман Стятюгин, Mail.Ru Group

• Дмитрий Ветров, ВШЭ

• Виктор Лемпицкий, Skoltech

• Сергей Терехов, Связной

• Александр Галицкий, Almaz Capital Partners

• Дмитрий Чихачев, Runa Capital

• Светлана Ревак, Гарант

• Искендер Нурбеков, ФРИИ

• Эмели Драль, Yandex

• Коснтантин Анохин, МГУ, НИЦ "Курчатовский институт"

• Татьяна Черниговская, СПбГУ

Подробнее: opentalks.ai

С конфликтными людьми мало кто горит желанием общаться. Обычно владельцы бизнеса, когда ищут кандидатов на позицию генеральных директоров, просят проверить степень конфликтности человека. Если кандидат компетентный, но конфликтный, тогда он не сможет найти общего языка с командой и будет все время выступать в роли провокатора.

Основные характеристики, по которым можно распознать конфликтного человека:

1) Излишняя самоуверенность
Люди склонны объяснять свою конфликтность тем, что у них такой характер, как будто это является извиняющим фактором.  Их всезнайство и неуважение к чужому мнению, если оно не совпадает с собственным, — всегда вызывает раздражение и неприязнь коллег.

2) Демонстративность характера
Люди, страдающие демонстративностью характера, хотят быть в центре внимания. Эта черта толкает их на многие некорректные действия. Например, они могут присвоить чужое авторство или показывать незавершенную работу. То есть они работают локтями, только бы находиться на виду и слыть самыми лучшими.

3) Прямолинейность
Очень часто «чистосердечные» признания обижают других людей и провоцируют ссоры. Если вы находитесь в коллективе, то нужно быть осторожными в указывании людям на их ошибки. Конечно, правда – это всегда хорошо, но будьте корректными в ее трансляции.

4) Повышенная критичность
Есть люди, у которых чуть ли не основополагающая черта характера - критиковать, ругать, подмечать ошибки и слабости коллег. Все это усугубляется тем, что после таких неприятных высказываний, они испытывают чувство собственной значимости.

5) Заскорузлость и негибкость
Эти люди будут стоять до конца за правоту своих решений не потому что им самим свои решения кажутся очень правильными, а потому что они просто не могут «сойти со своих рельсов». Они никогда не смогут адаптироваться к чужой реальности, поэтому в коллективе у них всегда разворачивается война.

6) Мрачность характера
Уныние и нытье часто бывают невыносимыми для окружающих. Поэтому рано или поздно возникает конфликт.

Самыми выгодными вложениями в 2017 году могут похвастаться инвесторы, которые вкладывались в биткоин и другие криптовалюты. Так, десять лет назад в 2007 году биткоин стоил всего $1000 и его никто не брал в учет, а сейчас его стоимость оценивается в $15 000.

Что касается традиционного списка активов, то в ушедшем году они выглядели следующим образом:

Валюты

Лидером среди валют оказался метикал из Мозамбика. Его курс за год вырос на 21%.  Следующими по популярности идут чешская крона и польский злотый, курсы которых поднялись на 18%. Самый отстающий - узбекский сум.  Его курс упал на 60%.

Сырьё

Самым лучшим решением оказалось вложение в палладий, стоимость которого выросла на 54%. Также целесообразно было вкладываться в медь и алюминий, которые поднялись на 29%. Зато убыточными оказались природный газ и продовольствие.

Ценные бумаги

Пожалуй, наиболее эффективными оказались государственные облигации Греции – они выросли на 60%, Белиза (39%), Аргентины (30%), Сальвадора (29%) и Анголы (29%).
Фондовые индексы
Стремительный рост показал украинский UX, который поднялся на 80%.Также хорошие показатели у фондовых индексов Казахстана и Монголии. Но вот упали индексы Пакистана (минус 22%), Катара (16,5%) и Омана (9%).

Бизнесмен и дизайнер Артемий Лебедев занялся проектами для департамента транспорта Москвы, которые ему не заказывали, но потом, в итоге, сумел получить за это хорошие деньги. Как это работает?

«Может быть, я плохой бизнесмен, но я никогда не пытался продавать что-то широким массам», - говорит Лебедев. «Количество заказчиков ограничено — это люди, с которыми можно пообщаться и что-то им объяснить». Многие заказы, которые выполнила «Студия Лебедева», кажутся невероятными — потому что и заказа-то не было - их команда просто взяла и сделала, а потом это  пришлось кому-то по душе.

История сотрудничества бюро Лебедева с метро кажется невероятной. Лебедев, как и многие другие, долгое время ездил на метро и смотрел на схему. В какой-то момент он понял, что схема ему не нравится, и предложил свою. Он не разговаривал об этом с руководством метрополитена, просто взял, нарисовал схему и решил, что она настолько хороша, что ее надо продавать — в виде плаката или лицензии на использование. Дальше в Москве появился «Аэроэкспресс», и у его акционера оказался настолько хороший вкус, что он эту лицензию купил у Лебедева и развесил в своих поездах. Потом Департамент транспорта Москвы провел конкурс, выбрали студию Лебедева, и теперь в каждом вагоне метро — схема Артемия Лебедева.  Причем, на каждой схеме в углу подписано, что это их дизайн.
Так что, будьте активными и инициативными - сами формируйте спрос, а не подстраивайтесь под сложившийся рынок.

Герман Греф

Руководитель Сбербанка Герман Греф в беседе с журналистами The Financial Times высказал свое опасение о том, что новые американские санкции в отношении России, которые могут быть приняты в 2018 года, станут сильным для нас ударом.
Если наши банки отключат от системы SWIFT, то «холодная война покажется детской забавой», - так прокомментировал происходящее Греф.
Отключение наших банков от системы SWIFT обсуждалось еще в 2014 году, впрочем, данная инициатива рассматривалось как крайняя мера. SWIFT включает в себя более 10 000 банковских и финансовых организаций в 210 странах мира.
В новом санкционном списке могут, помимо прочих, оказаться Роман Абрамович, Олег Дерипаска, Алишер Усманов и их компании.
Ранее президент Владимир Путин дал добро на выпуск специальных валютных облигаций для «возвращения капиталов в российскую юрисдикцию». Об этом он рассказал на встрече с крупными российскими предпринимателями. Участники встречи также попросили президента о налоговой амнистии в отношении зарубежных счетов и активов.

В клубе «Экспедиция» 21 декабря состоялась очередная инвестиционная сессия компании APIT Capital, на которой выступали проекты c потребностями в финансировании от 2 до 60 млн. руб. Все презентуемые проекты прошли предварительный отбор и имеют историю отношений с компанией.

Владимир Коровин

Модератором дискуссии выступил Владимир Коровин – руководитель «Агентства Передовых Информационных Технологий», а также представитель корпоративных инвесторов, ментор и бизнес-ангел. 

Первым спикером, представлявшим проект «Расширение продаж гибких трубопроводов», был основатель проекта, Алексей Чубаров. Его компания работает на рынке b2b и своей целью ставит создание международной инжиниринговой компании, команда которой обладает сильными инженерными компетенциями. Продукт используется на разных рынках. У компании наработаны крепкие отношения с поставщиками 80% поставок приходится на Китай, 15% - на Чехию и 5% - на Италию. На сегодняшний день рынок трубопроводов составляет примерно 100 млн. долларов, где данная компания занимает 1%. В планах на следующий год увеличить присутствие на рынке минимум вдвое. Что касается финансовых показателей, то: в прошлом году выручка компании составила 27 млн рублей, а  в этом 2017 году – 57 млн. рублей. Сегодня компания ищет займ в размере 12 млн руб..

 
Алексей Чубаров

Следующим проектом площадки стал «Стол Заказов» от Потребительских Кооперативов Профсоюзов, который представлял Андрей Юсупов. Заказ продуктов из ассортимента «Стола Заказов» осуществляется на сайте, через электронный терминал или по телефону за три рабочих дня, в течение которых все заказы консолидируются у производителей и, индивидуально, в соответствии с каждым заказом, пакуются в их логистических центрах, после чего доставляются на пункты выдачи или непосредственно клиенту. Другими словами: проект чем-то похож на «ВкусВилл», только не имеет физических магазинов, тем самым сокращая время движение товара от производителя к покупателю и имея за счет этого более конкурентные цены. Все это приводит к отсутствию риска приобретения некачественных продуктов за счет прямых поставок и системы контроля в соответствующих лабораториях. Проект существует полтора года и для дальнейшего развития в 2018 году ему необходимо 60 млн. рублей.

Андрей Юсупов

Светлана Андрианова представила медийный проект «New Media». Рынок печатных СМИ умирает, на смену приходят новые технологии. «New Media» занимается интерактивными изданиями, которые соединяют воедино текст, аудио и видео.  Клиентами компании являются издательские дома, которым необходимы мобильные приложения для своих печатных журналов. Известно, что на верстку мобильных версий журналов уходит около года. В свою очередь, «New Media» хочет предложить им мобильные конструкторы плюс пакет с инструкциями по их пользования. В дальнейшем издательства могут размещать приложения на Play Market и App Store. На разработку такого конструктора компания привлекает 2,3 млн. руб. инвестиций.

Светлана Адрианова

В случае интереса  к какому либо из проектов, обращайтесь за деталями.

Директор Форлайт Илья Койфман и эксперт "Центра Деловых Инициатив" Дмитрий Серых 

На недавней пресс-конференции 14 декабря президент Владимир Путин обещал простить бизнесу долги по страховым взносам. Сейчас же стало известно о подготовке соответствующих поправок в Налоговый кодекс.
Собираются  списать задолженности по страховым взносам ИП, адвокатов и нотариусов, накопившиеся к 1 января 2017 года. Между прочим амнистия также распространяется и на тех, кто уже перестал заниматься предпринимательской деятельностью.
На сегодняшний день ИП, адвокаты и нотариусы должны государству примерно 15 млрд рублей. Тогда как совокупная задолженность бизнеса по страховым взносам — 700 млрд рублей.

Согласно оценке ЦБ, отток капитала из РФ за 11 месяцев 2017 года составил $28 млрд. Это в 3,4 раза больше, чем в прошлом году – в прошлом году за этот же период вывезли $8,2 млрд.
Важным фактором в оттоке денег оказались банки, которые продолжили курс на сокращение внешней задолженности. Нетто-вывоз капитала прочих секторов, которые активно привлекали иностранные инвестиции и одновременно наращивали иностранные активы, был не таким значимым. Нужно заметить, что 28 млрд долларов – цифра не катастрофическая, рекордный отток капитала мы наблюдали три года назад в пик кризиса 2014 году.  В то время из нашей страны вывезли более $150 млрд.

Кто бы что не говорил, но в Москве и Санкт-Петербурге не самые высокие зарaботные платы в стране. Согласно исследованиям «РИА "Рейтинг"», больше всего денег получают сотрудники Ямало-Ненецком автономного округа: 58 600 рублей в месяц.  Как оказалось, 23% жителей данного округа зарабатывают больше 100 000 руб.
Наоборот, регионом с самой скромной заработной платой стал Дагестан.  Средний уровень зарплаты составляет там — 13 600 руб. в месяц.  Сумму, размером больше 100 000 руб., здесь получают 0,48% сотрудников.
Москва оказалась на третьем месте (второе место — за Чукоткой). В Москве медианная заработная плата составляет 48 200 рублей. А вот больше 100 000 руб. здесь получают всего 17% граждан. Приблизительно это 1,2 млн сотрудников.