Большинство из нас понимает всю важность и целесообразность делегирования. Команда, готовая решать задачи, - позволит вам взять на себя лишь самые сложные задания, справиться с которыми под силу только вам. В реальности же мы опасаемся, что другие не справятся и берем всю работу на себя. Мы думаем, что коллега не справится так же хорошо, как и мы, а также поиск человека, который бы выполнил эти задания и объяснения, - могут занять много времени. Внутренний перфекционист никак не хочет расслабиться и дать возможность себе и другим людям работать.
Кроме того, нанимая людей, мы, конечно, увеличиваем статью расходов в компании, но зато у нас появляется возможность расти и двигаться вперед.
Если вам сложно делегировать, то эксперты советуют начать с проведения ревизии, опираясь на шесть пунктов.

Мелкие. Неважные, несрочные и мелкие задачи, в принципе, легкие в исполнении – плохи тем, что имеют свойство накапливаться. Например, вам нужно зарегистрироваться на конференцию или купить билет на самолет и забронировать номер в отели. Эти задачи простые и не отнимают много времени, но, если ими не заниматься, они могут стать большой проблемой.

Муторные. Если вам нужно поменять шрифт в вашей презентации или ввести в Excel таблицу длинный список наименований продуктов вашей компании, то самое время поручить это кому-нибудь из ваших сотрудников.

Отнимающие много времени. Обычно, дела, отнимающие много времени, важные и серьезные. Но вам не обязательно заниматься ими от самого начала до конца. Лучше всего подключаться к их решению на завершающей стадии. Когда нужно ваше одобрение или совет.

Те, которым можно научить. Даже самое сложное задание можно раздробить и описать его как связь нескольких маленьких задач. Ваши сотрудники вполне могут освоить эту связку, правда?

Слишком трудные. Выполнение этих заданий - ваша слабость. Вы тратите больше сил и времени при их выполнении, чем ваши более квалифицированные сотрудники.  Не идите на поводу у своего внутреннего перфекциониста, руководитель не обязан делать все лучше для других. Например, не мучайтесь и поручите создание презентации в PowerPoint вашему более сведущему сотруднику.

Те, которые нельзя откладывать. Дедлайны  не дают возможности делать все сразу. Поэтому делегируйте задания, которые будут выполняться параллельно с другими.
Важный момент, который поможет вам начать лучше делегировать, — это привычка ежедневно оценивать, какие из стоящих перед вами задач можете сделать только вы, а какие все остальные?

Важный момент, который поможет вам начать лучше делегировать, — это привычка ежедневно оценивать, какие из стоящих перед вами задач можете сделать только вы, а какие все остальные?
 

Министр экономического развития Максим Орешкин

Правительство одобрило регистрацию юридических лиц, не имеющих офиса. Об этом сообщил министр экономического развития Максим Орешкин.

«Это создание на базе банков, других организаций возможности регистрации предприятий без физического офиса — либо на базе почтового ящика, либо на базе электронного сервиса», — рассказал министр.

Кроме того, правительство собирается отменить для малого и среднего бизнеса госпошлину за регистрацию компаний в электронной форме.

Компания Brand Finance составила рейтинг 500 самых дорогих брендов мира. Первые три места заняли Amazon.com, Apple и Google. А вот наших брендов в списке всего три. Причем два из них контролируются государством.
Выше всех — Сбербанк, который занял 129 место. Его стоимость за год выросла на 28% — до $11,6 млрд. Ниже на 315 месте разместился «Газпром». Его бренд оценён в $5,6 млрд. Примерно как Airbnb.  На 363 месте —«Лукойл». Его стоимость составляет $4,9 млрд. Интересно, что примерно столько же стоит Domino’s Pizza.

Меньше недели осталось до  OpenTalks.AI – самой масштабной конференции по искусственному интеллекту в России, площадки для встречи всех представителей индустрии ИИ – ученых и инженеров, больших корпораций и стартапов, инвесторов, институтов развития и регуляторов. Мы приоткроем завесу неизвестности и заглянем вперед в будущее:

7 февраля, в день «Наука» ведущие ученые и разработчики расскажут про свои работы и состояние отрасли. Rev Labaredian, вице-президент NVIDIA, расскажет про стратегию NVIDIA в области ИИ (первое выступление такого уровня в России!), а Ruslan Salakhutdinov, директор по AI в Apple, расскажет про самые интересные исследования в Apple. Будут секции Computer Vision, Natural Language Processing, Анализ данных и предиктивная аналитика,  Human level Artificial intelligence – всего 20 замечательных спикеров и специальный приглашенный доклад по нейробиологии.

8 февраля, в день «Бизнес» мы окунемся в самые различные применения искусственного интеллекта в бизнесе:  ритейл и маркетинг, медицина и юридическая практика, в промышленность, финансы и безопасность. С нами будут 38 потрясающих спикеров из VisionLabs, Mail.ru, BlackSwanTechnologies, Сбербанка, Ozon.ru, IBM, SAP, KPMG, Гаранта, Pravo.ru, Связного, Лаборатория Касперского и других компаний.

Key-note спикеры дня Бизнес: Lee Jin Wook, вице-президент глобальной Samsung Electronics о стратегии Samsung в области ИИ, Давид Ян поделится своим видением состояния отрасли и позиции ABBYY, а Ольга Ускова, расскажет о рынке беспилотников и стратегии Cognitive Technologies.

И, наконец, 9-го февраля, в день «Этика и право», нас ждут глубокие обсуждения нескольких тем, прямо связанных с ИИ. Мы поговорим об этике искусственного интеллекта и как она связана с этикой разработчика, обсудим влияние ИИ на образование, затронем проблемы юридического регулирования и влияние ИИ на глобальную безопасность. А key-note спикером в этот день будет знаменитый инвестор в высокотехнологичные компании Esther Dayson.

И наконец закончит конференцию фееричный Science battle между нейробиологом Константином Анохиным и психолингвистом Татьяной Черниговской о том, может ли появиться сознание у машины с искусственным интеллектом.

Эти три дня стоит провести с нами! Будет интересно! Присоединяйтесь!

 А еще мы объявили премию 100,000 руб для студентов и аспирантов на лучшую работу по машинному обучению! Заявки можно подавать здесь: opentalks.ai/ru/student-award           

Еще не поздно заявить свой стартап на Startup Talks и выиграть премию StartupAward OpenTalks.AI!

Вашингтон перечислил чиновников и бизнесменов, которых считает близкими к руководству России. Подготовку доклада предусматривал законопроект «О противостоянии противникам Америки посредством санкций» (CAATSA), который президент США Дональд Трамп подписал в августе 2017 г. В списке, составленном Минфином США, 210 человек: сотрудники администрации президента и правительства, другие высокопоставленные политические деятели, а также бизнесмены, чьё состояние, по оценкам, превышает $1 млрд.

От бизнеса в доклад попали 96 человек, в числе которых банкир Олег Тиньков, председатель совета директоров «Домодедово» Дмитрий Каменщик, инвестор Леонид Богуславский, владелец «Магнита» Сергей Галицкий, основатель «Яндекса» Аркадий Волож. А также Алишер Усманов, Олег Дерипаска, Михаил Фридман и другие.

От чиновников и правительства в списке фигурируют премьер-министр Дмитрий Медведев, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, глава «Роснефти» Игорь Сечин и другие.

В список не вошли председатель ЦБ Эльвира Набиуллина, предправления «Роснано» Анатолий Чубайс и бывший министр финансов Алексей Кудрин. Интересно, что  в список не попал ни один депутат Госдумы.

В прошлом 2017 году в мире было 192,7 млн безработных. Данная цифра соответствует 5,6% населения планеты. До этого безработных насчитывалось 2,6 млн человек меньше.
Согласно прогнозу МОТ (Международной организация труда), в 2018 году уровень безработицы сохранится.

Известно, что в нашей стране работу не могут найти 3,9 млн человек (5,2%). Впрочем, последние опросы говорят о том, что реальная ситуация гораздо хуже — постоянную работу не может найти каждый десятый взрослый гражданин РФ.

Фонд содействия кредитованию малого бизнеса Москвы (Московский гарантийный фонд) показал в 2017 году исторический рекорд. Благодаря выданным в 2017 г. поручительствам Фонда на 12,1 млрд рублей (в 3,3 раза больше, чем в 2016 г. - 3,6 млрд рублей) кредиторы профинансировали  на 22,1 млрд. руб. проекты московских компаний малого и среднего бизнеса. Нужно отметить, что после трехлетнего падения рынок кредитования МСП стабилизировался, минимальная точка пройдена, первое полугодие 2017 г. показало рост.

Фонд выдает поручительства за счет гарантийного капитала постепенно сформированного на паритетной основе из средств федерального и московского бюджета. В данный момент капитал Фонда насчитывает свыше 9,4 млрд рублей.  

Средний размер поручительства  оценивается в 12 млн рублей. Среди получателей гарантийной поддержки преобладают малые компании (с числом работников до 100 человек) - 55%; микрокомпаниям (до 15 человек) выдано 34%; средним компаниям – 11%.

В основном предприятия МСБ обращались за поручительствами для привлечения ресурсов на пополнение оборотных средств – 66%. Каждая пятая компания, получившая финансирование, - это предприятия, участвующие в госзаказе. Среди них  -  поставщики и исполнители работ для учреждений образования, здравоохранения, ЖКХ, городского благоустройства.

Около 35% поручительств приходится на предприятия, занятые в производстве, строительстве, транспорте, медицине, инновациях, социальных услугах и других значимых для столицы отраслях.

Ключевая роль в кредитовании МСП принадлежит крупным банкам. По итогам трех кварталов  2017 года на долю топ-30 приходится 64% рынка кредитования МСП (чуть более 50% — в первом полугодии 2016-го). Они первыми откликнулись на оживление спроса среди московских предпринимателей, вернулись на рынок МСП, перенастроили продуктовые линейки, а сегодня последовательно наращивают участие в госпрограммах. 

Форму «Сведения об охране атмосферного воздуха», которая была введена Росстатом еще в 2011 году теперь обязаны предоставлять все юридические лица и индивидуальные предприниматели. Речь идет об изменениях, внесенных Росстатом 10 августа 2017 года.  В частности, от предпринимателей требуют предоставить «информацию о количестве эксплуатируемых респондентом объектов захоронения отходов», и «площади, занимаемой всеми эксплуатируемыми респондентом объектами захоронения отходов». 

Проверить, нужно ли компании сдавать отчетность Росстату, можно заполнив форму на сайте ведомства.

Ранее перед Росстатом в обязательном порядке должны были отчитываться представители среднего и крупного бизнеса, а малые и микропредприятия — только по запросу ведомства, который отправляется по почте.

Штрафы за отказ от предоставления отчетности, согласно 13.19 КоАП РФ, в размере 10-20 тысяч рублей для ИП и 20-70 тысяч рублей — для ООО.

Производство вина  снизилось до десятилетнего минимума. Игроки рынка говорят, о том, что «волна патриотизма» спала и теперь покупатели предпочитают недорогие заграничные вина и фруктовые вина, которые дешевле в производстве.

За  прошедший 2017 год  у нас  выпустили 31,97 млн дал вина (без учёта игристых вин), что на  на 13,4% меньше, чем в 2016-м. Эта цифра представляет собой  самый низкий показатель за десятилетие. До этого минимальная отметка была зафиксирована Росстатом в 2014 и составляла 32,2 млн дал в 2014-м.

В Минсельхозе проблему в отрасли объясняют плохой погодой летом 2017 года и, как следствие, потерей винограда. Впрочем, многие эксперты утверждают, что не только в погоде дело.
После стабилизации курсов валют недорогой импорт вытесняет с прилавков наши винные бренды. Кроме того, импортные виноделы имеют возможность получать дешевые кредиты и другую поддержку со стороны государства. «Сегодняшний подход российских властей к отрасли и ее регулированию не позволяет нашим производителям на равных конкурировать с дешевым импортом»,  - комментирует ситуацию президент винного дома «Абрау-Дюрсо» Павел Титов.

Филипп Газенюк

В Москве 27-28 января 2018 года пройдет форум «Окно возможностей», который организовал Филипп Гузенюк и команда проекта «Счастье в деятельности». На форуме вы сможете прокачать свои цели, получить новый импульс, приумножить капитал «живых» внешних связей, докрутить проекты, от которых зависит будущее компании, а также собрать ресурсы и найти союзников.

Автором проекта выступает Филипп Газенюк - партнер в Институте Коучинга Санкт-Петербурга и основатель проекта «Счастье в деятельности». Последние 10 лет занимается личным коучингом и ведёт стратегические сессии с топ-менеджментом и собственниками бизнеса крупнейших компаний России и Мира: Сбербанк, МТС, ВТБ, Johnson&Johnson, International Paper, Royal Canin и другие. В проекте «Счастье в деятельности» Филипп занимается вопросами управления энергией в работе. Он помогает руководителям найти источники энергии и смысла в деятельности для решения сложных задач.

Среди спикеров на форуме также выступят: основатель и генеральный директор компании SPLAT Евгений Демин, собственник компании «Фабрика окон» и рекламного агентства Adventum Артем Агабеков, генеральный директор издательства «Манн, Иванов, Фарбер» Артем Степанов, основатель и генеральный директор книжной сети «Буквоед» Денис Котов, коуч-консультант, бизнес-тренер и преподаватель в Открытой Школе бизнеса СПб Ольга Котова, основатель и генеральный директор «Наглость.Group» Дарья Кабицкая, учредитель международной компании Tegra (Литва) Ринардас Года.

Мысль о создании и проведении форма пришла к Филиппу Газенюку в сентябре 2017 в Грузии на выездной стратсессии, где он заметил, что многие участники работают в режиме «надо», а не  «хочу».  В итоге, Филипп обсудил это с коллегами, и им захотелось провести событие про большие дела, которые наполняют жизнь радостью и приносят суперрезультаты для бизнеса.

Форум проводится 27-28 января. Время выбрано не случайно. Это старт делового года. Время мобилизовать свою команду и энергично шагнуть вперед. К тому же, это мертвый сезон в бизнесе.

На Новый Год мы мечтаем и загадываем желания. Потом несколько недель праздников, постновогодняя депрессия (кстати, этот термин у нас почти официальный) и в феврале начинаются первые попытки прийти в себя и сделать что-то. В итоге мечты не воплощаются в жизнь в виде конкретных дел. «Нам захотелось сделать событие для повышения «всхожести мечт» в бизнесе и поддержать ключевых руководителей на старте», - говорит Филипп Газенюк.

Суть форума в том, чтобы найти своё главное дело года, продумать и проработать его вместе с коллегами, сделать roadmap (дорожную карту) и начать реализацию.

Этот форум про достижение результата и жизненный баланс. Вопрос в том, что твое дело делает с тобой. Может быть, твой проект «отжимает» тебя. Ты пожертвовал семьей, отношениями, интересами и в результате дело сделано, но жить не хочется. Многие люди (и компании) живут в режиме дедлайна 24/7. Их работа разрушает жизнь.

Существует концепция «три женитьбы». Согласно ей, для счастья в жизни нужно выстроить отношения в трех сферах: «Я», «СЕМЬЯ» и «ДЕЛО» - отношения с собой, отношения с близкими и со своей работой.
Как думаете, чем чаще всего жертвуют успешные руководители? Когда задаю этот вопрос студентам на MBA, по залу проносится два вздоха первый - «семьёй», второй - «собой». Форум предназначен для прагматичных идеалистов.  Есть идеалисты – они про смыслы, духовность, служение. Есть прагматики, для них главное EBITDA, результаты, деньги.

Сейчас бизнес вступает в эру прагматичных идеалистов. То есть тех людей, которые делают своё дело из высоких смыслов, реально в него верят, создают пользу, и при этом твёрдо стоят на земле, чётко продумывают свои проекты, считают деньги и достигают успеха.

На форуме «Окно возможностей» будет:  два дня шлифовки вашего дела года со всех сторон. «Стороны» следующие: деловая среда, цели, смыслы и ценности, страхи и сопротивление, дорожная карта и команда союзников.

1 элемент: Деловая среда

2 элемент: Цели

3 элемент: Смыслы и ценности

4 элемент: Страхи и сопротивление

5 элемент: Дорожная карта

6 элемент: Команда союзников

Форум будет работать в формате группового коучинга. Поэтому каждый участник сам прорабатывает свой проект.

Подробнее о форуме: window.happinessinaction.ru