Неопределенность в мировой экономике растет согласно последним данным World Uncertainty Index - ежеквартального показателя по 143 странам.
 

Ежегодный доклад бизнес-омбудсмена Бориса Титова президенту Путину будет подчеркнуто «коронавирусным». Основной вывод документа — сектор малого и среднего предпринимательства, к концу 2020 года едва оправившийся от последствий пандемии и локдаунов, в этом году вынужден возвращаться к стратегии выживания.
 

Специальный сервис, доступный на сайте ФНС, предлагает 36 утверждённых типовых уставов. Устав можно подобрать как вновь создаваемому, так и уже действующему ООО.

С 1 марта 2021 года начался прием статистических отчетов в рамках Экономической переписи малого и среднего бизнеса за 2020 год в упрощенном режиме. Перепись проходит один раз в пять лет и является обязательной для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. За отсутствие информации организация может получить штраф. 

Из-за коронакризиса российский бюджет достаточно пострадал, и эти потери надо как-то восполнять. Один из самых доступных способов — увеличение собираемости налогов. ФНС подготовила план по внедрению новых систем и платформ, которые позволят по-новому собирать налоги с граждан и бизнеса. По мнению экспертов реформы приведут к увеличению налоговой нагрузки и, как результат, снижению кол-ва МСП в экономике ...

По новым правилам максимальная ставка не должна превышать ключевую ставку ЦБ, увеличенную на 2,75%. На сегодняшний день она составляет 4,25%, а значит, кредиты будут выдаваться под 7% годовых (4,25% + 2,75%). До этого ставка по льготным займам находилась на уровне 8,5%.

Закон закрепляет понятие дистанционной работы как «выполнение трудовых обязанностей вне помещений работодателя с использованием интернета» и уточняет особенности удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической. Закон вступит в силу 1 января 2021 года.

Причина приостановки - обнаружились изменения данных, не соответствующие методологии. 

Журнал «Главбух» составил федеральный рейтинг доброжелательности налоговиков. Самыми лояльными к бизнесу налоговыми инспекциями в стране оказались ИФНС № 16 и № 36 Москвы и № 1 по Кемеровской области. Эксперты полагают, что потери от общения с ними будут минимальными. 

Премьер-министр России Михаил Мишустин заявил, что все платежи по уже взятым кредитам малого и среднего бизнеса будут перенесены на полгода в рамках мер  поддержки бизнеса, пострадавшему от пандемии коронавируса.

Около 3 млн предпринимателей могут прекратить работу, если ситуация с распространением коронавируса затянется.

Вступил в силу закон, позволяющий налоговикам привлекать к погашению задолженности собственников компаний и бенефициаров (это те, кто получает выгоду от деятельности фирмы). Любой кредитор вправе инициировать привлечение к субсидиарной ответственности.

Фонд «Сколково» и itSMF России приглашает вас 17 мая 2018 года на вторую совместную конференцию BUSINESS AUTOMATION DAY: Инновации В Основе Бизнеса. Конференция пройдет в Технопарке, на территория Инновационного центра «Сколково», в Конференц-зале Трансформер (Большой бульвар, 42, корп. 1).

С 1 июля 2018 года у нас появится Единый агрегатор торговли. Это информационный ресурс для госзакупок малого объёма. С его помощью частный бизнес сможет размещать на нём свою продукцию или услуги для участия в госзакупках.  О создании такого агрегатора распорядился Дмитрий Медведев.

Президент Владимир Путин согласовал предложенные Дмитрием Медведевым кандидатуры на посты вице-премьеров и министров. Десять вице-премьеров и двадцать один министр

Aнализ недавних случаев неправомерных действий компаний финансового сектора показывает, что они возникают не по вине отдельных сотрудников, а из-за глобальных организационных сбоев, связанных с культурой компании. 

Дональд Трамп отложил введение новых санкций против России. Предполагалось, что 16 апреля Россия будет наказана за поддержку президента Сирии Башара Асада.

Марк Цукерберг 10 апреля дал показания в Сенате США. Его опрашивали в связи с утечкой личных данных 87 млн пользователей социальной сети.

Директор по работе с клиентами (Chief Customer Officer), директор по выручке (Chief Revenue Officer), директор по цифровым технологиям (Chief Digital Officer) и директор по опыту (Chief Experience Officer). Все эти должности связаны с маркетингом. Поэтому сегодня маркетологи стоят на перепутье: куда им двигаться дальше? А вариантов всего четыре: вверх, вглубь, вниз или прочь.

Пожар в кемеровском торговом центре «Зимняя вишня»  унес жизни минимум 64 человек, среди погибших много детей. Генпрокуратуры сообщает, что прокуратуры регионов и территориальные органы МЧС проверят работоспособность систем сигнализации и пожаротушения во всех ТРЦ страны.

Илон Маск не будет получать зарплату в Tesla. Ему предложили кое-что получше.

После прошедших выборов правительство снова заговорило о повышении налогов.  Сейчас идут дискуссии об увеличении НДФЛ и НДС, введении налога с продаж, отмену льгот по НДС для товаров первой необходимости.

«Меня огорчали пустые залы в Новой Третьяковке — здании на Крымском Валу, где выставлено русское искусство ХХ века», - вспоминает она. «Я задавалась вопросом: почему на выставки интересных художников не приходят люди». Было очевидно, что галерея нуждается в дополнительном импульсе и необходимости создания программы развития.

Если раньше «кризис» обозначал что-то редкое и из ряда вон выходящее, то сегодня он превратился в перманентное явление. К нему должен быть готов каждый. Следовательно, руководители ждут кризис во всеоружии.

С 2018 года индивидуальные предприниматели, которые работают по упрощённой системе налогообложения (УСН), будут платить больше страховых взносов в пенсионный фонд. 

Что такое Yandex. Дзен и как его использовать в продвижении своей компании? А также в чем его преимущества относительно соцсетей и блогов.

Японская модель управления производством подняла экономику  страны после Второй мировой войны и стала темой для изучения во многих экономических вузах. Но сейчас, похоже, модель сдала давать сбои. В ней обнаружились недостатки.

Компания «Ростелеком» теперь ищет сотрудников с помощью робота Веры. Согласно сайту госзакупок, стоимость контракта с разработчиком робота Веры, компанией Stafory, составил 4,4 млн руб. 

В 2017 году количество частных инвесторов на микрофинансовом рынке увеличилось вдвое, а объем их инвестиций — на 38% больше, чем в прошлом году. Эксперты предполагают, что это связано со снижением ставок по банковским вкладам и установлением твердых правил на рынке МФО (микро финансовых организаций).

Министерство экономического развития подготовило предложения по специальному налоговому режиму для самозанятых граждан. Глава министерства Максим Орешкин заявил, что ставка налога может составить 6%.

Спрингстин — двадцатикратный лауреат премии « Грэмми». В своих песнях он оплакивал закат американской мечты еще до того, как об этом заговорили финансисты и бизнес-аналитики.  

Большинство из нас понимает всю важность и целесообразность делегирования. Команда, готовая решать задачи, - позволит вам взять на себя лишь самые сложные задания, справиться с которыми под силу только вам. В реальности же мы опасаемся, что другие не справятся и берем всю работу на себя.

Правительство одобрило регистрацию юридических лиц, не имеющих офиса. Об этом сообщил министр экономического развития Максим Орешкин.

Компания Brand Finance составила рейтинг 500 самых дорогих брендов мира. Первые три места заняли Amazon.com, Apple и Google. А вот наших брендов в списке всего три. Причем два из них контролируются государством.

Меньше недели осталось до  OpenTalks.AI – самой масштабной конференции по искусственному интеллекту в России, площадки для встречи всех представителей индустрии ИИ – ученых и инженеров, больших корпораций и стартапов, инвесторов, институтов развития и регуляторов. 

Вашингтон перечислил чиновников и бизнесменов, которых считает близкими к руководству России. 

В прошлом 2017 году в мире было 192,7 млн безработных. Данная цифра соответствует 5,6% населения планеты. До этого безработных насчитывалось 2,6 млн человек меньше.

Фонд содействия кредитованию малого бизнеса Москвы (Московский гарантийный фонд) показал в 2017 году исторический рекорд. Благодаря выданным в 2017 г. поручительствам Фонда на 12,1 млрд рублей (в 3,3 раза больше, чем в 2016 г. - 3,6 млрд рублей) кредиторы профинансировали  на 22,1 млрд. руб. проекты московских компаний малого и среднего бизнеса. 

В России появилась новая обязательная форма отчетности, которую представители всех видов бизнеса и не важно какого размера должны сдать до 22 января 2018 года. Форму «Сведения об охране атмосферного воздуха», которая была введена Росстатом еще в 2011 году теперь обязаны предоставлять все юридические лица и индивидуальные предприниматели. Штраф за не сдачу полагается... 

Производство вина  снизилось до десятилетнего минимума. Игроки рынка говорят, о том, что «волна патриотизма» спала и теперь покупатели предпочитают недорогие заграничные вина и фруктовые вина, которые дешевле в производстве.

В Москве 27-28 января 2018 года пройдет форум «Окно возможностей», который организовал Филипп Гузенюк и команда проекта «Счастье в деятельности». На форуме вы сможете прокачать свои цели, получить новый импульс, приумножить капитал «живых внешних связей, докрутить проекты, от которых зависит будущее компании, а также собрать ресурсы и найти союзников.

Международную конференцию по Искусственному интеллекту OpenTalks.AI пройдет в Москве с 7 по 9 февраля

С конфликтными людьми мало кто горит желанием общаться. Обычно владельцы бизнеса, когда ищут кандидатов на позицию генеральных директоров, просят проверить степень конфликтности человека. Если кандидат компетентный, но конфликтный, тогда он не сможет найти общего языка с командой и будет все время выступать в роли провокатора.

Самыми выгодными вложениями в 2017 году могут похвастаться инвесторы, которые вкладывались в биткоин и другие криптовалюты. Так, десять лет назад в 2007 году биткоин стоил всего $1000 и его никто не брал в учет, а сейчас его стоимость оценивается в $15 000.

Руководитель Сбербанка Герман Греф в беседе с журналистами The Financial Times высказал свое опасение о том, что новые американские санкции в отношении России, которые могут быть приняты в 2018 года, станут сильным для нас ударом.

В клубе «Экспедиция» 21 декабря состоялась очередная инвестиционная сессия компании APIT Capital, на которой выступали проекты c потребностями в финансировании от 2 до 60 млн. руб. Все презентуемые проекты прошли предварительный отбор и имеют историю отношений с компанией.

На недавней пресс-конференции 14 декабря президент Владимир Путин обещал простить бизнесу долги по страховым взносам. Сейчас же стало известно о подготовке соответствующих поправок в Налоговый кодекс.

Согласно оценке ЦБ, отток капитала из РФ за 11 месяцев 2017 года составил $28 млрд. Это в 3,4 раза больше, чем в прошлом году – в прошлом году за этот же период вывезли $8,2 млрд.

Кто бы что не говорил, но в Москве и Санкт-Петербурге не самые высокие зарaботные платы в стране. Согласно исследованиям «РИА "Рейтинг"», больше всего денег получают сотрудники Ямало-Ненецком автономного округа.

Согласно исследованиям Росстата за первые девять месяцев 2017 года оказалось, что 29% российских компаний убыточны. Между прочим, в 2016 году был зафиксирован примерно такой же показатель.

Для развития своего бизнеса Сбербанк собирается использовать навыки искусственного интеллекта в игре в покер. Об этом сообщил Герман Греф.

На что может рассчитывать сообщество российских предпринимателей?

Рейтинг самых успешных директоров, которые верят в рост своих компаний и предпочитают в качестве вознаграждения акции нежели денежные бонусы. 

Объединённая компания Uber и «Яндекс.Такси» собирается провести IPO в США в 2019 года, - такое заявление сделал финансовый директор «Яндекса» Грег Абовский.

На днях CEO Airbnb Брайан Чески заявил, что Кремниевая Долина собирается стать примером для подражания. Чтобы все остальные отрасли стали равняться на высокие моральные стандарты сотрудников ИТ-сферы.

В Москве средний уровень зарплаты за первые три квартала 2017 года увеличился на 7,6%.

В Министерстве Юстиции появилась новая Инструкция ЦБ РФ по валютному контролю. Главное нововведение для клиентов банков заключается в том, что паспортов сделки больше не будет.

Опубликован рейтинг ста самых лучших и успешных гендиректоров мира. Первую строчку занял руководитель компании Inditex Пабло Исла. Исле 53 года,  и он возглавляет компанию, занимающуюся производством и продажей одежды Inditex.

Глава Минфина Антон Силуанов предложил Дмитрию Медведеву «улучшить валютный контроль». 

Генеральный директор Volkswagen, автоконцерна No1 в мире в 2016 году, Матиас Мюллер на днях позволил себе критику в адрес Tesla.

«Росатом» основал корпоративный венчурный фонд с размером капитала 6 млрд рублей, - об этом cообщил заместитель гендиректора госкорпорации Кирилл Комаров.

Покупки в зарубежных интернет-магазинах обложат новыми пошлинами

Председатель правления Сбербанка Герман Греф поспорил с главой Минкомсвязи Николаем Никифоровым относительно того, кто нужен сейчас России? По-прежнему ли нам всем нужно стремиться стать айтишниками?

Госдума одобрила поправки в Уголовный кодекс, которые устанавливают отдельное наказание за кражу электронных денег и средств с банковских счетов — до шести лет заключения.

Налог для малого бизнеса повысят впервые за три года. Он вырастет на 3,9%.

Иностранные компании заработали в 2016 году на нашем рынке около 5,5 триллиона рублей. Их выручка выросла на 9,6%.

Президент Владимир Путин поддержал инициативу «Опоры России» дать малым и средним предпринимателям возможность выкупать федеральную госсобственность по приоритетному праву.

Кто бы мог подумать, но наши работодатели каждый год тратят зря 2,3 трлн рублей, оплачивая время, которое сотрудник проводит впустую из-за того, что не выспался.

Центр стратегических разработок Алексея Кудрина подсчитал, что всего лишь 3% компаний, участвовавших в конкурсах на заключение госконтрактов, получили 80% всех контрактов за год. 

Малому бизнесу не выгодно участвовать в тендерах госкомпаний. Они предпочитают сотрудничать с ними через посредников.

Докладчик ООН Идрис Джазаир заявил, что из-за санкций  с 2014 года экономика России потеряла $55 млрд. Тогда как ЕС теряет из-за них по $3,2 млрд в месяц.

Минфин собирается сделать поправки в налоговый кодекс, которые разрешат  региональным администрациям снижать налог на прибыль для компаний с годовым оборотом в размере 150 млн рублей — 500 млн рублей. Такое заявление сделал глава Минфина Антон Силуанов.

Налоговая служба швейцарского города Кьяссо с 2018 года начнет принимать средства от населения в биткоинах.  

Во втором квартале 2017 стартапы привлекли $800 млн через ICO

Новый глава Uber Дара Хосровшахи собирается провести IPO компании в срок от 18 до 36 месяцев.

Крупнейшие банки мира, такие как Barclays, Credit Suisse, Canadian Imperial Bank of Commerce, HSBC, MUFG и State Street, объявили о совместной разработке криптовалюты, которую они будут использовать начиная с 2018 года.

VIII Всероссийский форум молодых лидеров YouLead объединит более 100 спикеров и экспертов, общественных и бизнес-деятелей вместе.

По данным РАНХиГС, сегодня около 33 млн россиян работает в теневом секторе экономики.

В офшорах у россиян столько же денег, сколько в России на счетах.

Владелец элитного особняка в посёлке Николино на 2-м Успенском шоссе выставил его на продажу за 3000 биткоинов.

Правообладатель образа Ждуна компания CD Land подала иск на 5 млн рублей к продавцу игрушек «Играмир».

Эксцентричный российский бизнесмен Герман Стерлигов начинает торговлю криптовалютой и открывает первый официальный магазин биткоинов в России.

Российские сервисы по поиску работы зафиксировали резко возросший спрос на специалистов в области криптовалют и технологии блокчейна.

Генпрокуратура после нескольких депутатских запросов займётся проверкой ритейлеров на предмет нарушений в их отношениях с поставщиками.

Президент Владимир Путин запретил силовым ведомствам изымать сервера и жёсткие диски во время обысков в компаниях.

Количество киберпреступлений за последние три года выросло на 75%. В документе «Цифровая экономика России», которую утвердил в понедельник глава правительства Дмитрий Медведев, отмечается, что российским компаниям необходимо повысить качество систем информационной безопасности.

Летом прошлого года «Почта России» запустила новую систему KPI для сотрудников отделений связи и теперь выплачивает им премии в соответствии со следующими показателями: выручка отделения и качество обслуживания.

Для гендиректоров крупнейших компаний США нынешний 2017-й стал годом высоких зарплат и, как никогда, низкой уверенности в завтрашнем дне. Только летом уволились или объявили о планах уйти в отставку топ-менеджеры General Electric (GE), Uber Technologies, Whirlpool, Buffalo Wild Wings, Perrigo и Pandora Media.

Глава комитета Госдумы по информационной политике Андрей Свинцов предложил законопроект, разрешающий гражданам России вести предпринимательскую деятельность  с 14 лет с разрешения родителей или опекунов. По словам Свинцова, с 14 лет гражданин уже несёт уголовную ответственность. Сейчас заниматься бизнесом в России можно только с 18 лет.

В 2017 году вступил в силу закон о субсидиaрной ответствeнности. Дело в том, что законопроекты 401-ФЗ и 488-ФЗ разрешают ФСН требовать погашение долгов и налогов предприятий с руководителей.

За четыре года Московская биржа вложит 1,2 млрд рублей в финтех-стартапы. Вклады будут проходить как в виде выдачи грантов, так и в виде покупки технологий, а также прямых инвестиций в капитал компании и соинвестирования.

Всего лишь 1% россиян считают, что их профессия окажется никому не нужной через 10 лет 

В западных странах просьба сдать кровь и пройти проверку врачей кажется уже вполне себе нормальной. Не случайно, там те, кто не занимается спортом и не следят за своим здоровьем, слывут чуть ли не бунтарями и аутсайдерами.

Российские производители и ритейлеры в прошлом (2016) году потратили на флаеры и плакаты в местах продаж 32 млрд рублей. Согласно исследованиям международной ассоциации маркетинга в ритейле POPAI и агентства Infoline, это на 6% больше, чем в 2015 году.

Крупная компания по поиску топ-менеджеров Odgers Berndtson провела исследование сферы деятельности финансовых директоров (CFO). В ходе опроса компания получила ответы на следующие вопросы: Какие задачи решают СFO в настоящее время? C какими функциями в компании сращивается традиционный функционал финансового директора? 

Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, в которых говорится о порядке выплат сверхурочных и требования установления неполного рабочего дня.

Компания Automattic, владеющая платформой WordPress, заявила, что больше не будет использовать  свой огромный  офис в Сан-Франциско. Теперь всех 550 сотрудников переводят на удалённую работу.

Согласно докладу исследовательского центра Pew Research Center, около 54% людей в мире недовольны экономикой своей страны.

Холодная погода весной может стать причиной временного ускорения инфляции во второй половине 2017 года. Об этом сообщается в бюллетене департамента исследований и прогнозирования ЦБ РФ «О чём говорят тренды»

Депутаты от партии «Единая Россия» Николай Николаев и Дмитрий Сазонов внесли в Госдуму законопроект, который дает возможность конвертировать инвестиции в стартап в акции компании.

Малого бизнеса в России стало больше на 10%, чем в августе 2016. Но не столько за счет роста производства, сколько на бумаге.

Недавно в Гарвардском университете состоялась 366-я церемония присуждения ученых степеней. Вместе с выпускниками Гарварда 2017 года почетную степень доктора права получил основатель социальной сети Facebook Марк Цукерберг. Мы публикуем речь Цукерберга, с которой он выступил перед преподавателями и студентами своего университета.

Прошлогоднее падение люксовых товаров произошло из-за выборов в США и антикоррупционных кампаний в Китае.

Чтобы выявлять незаконные схемы и сокращать контроль за легальным бизнесом, федеральная таможенная служба (ФТС) к 2020 году создаст систему тотального контроля бизнеса и переведёт всё общение с предпринимателями в электронный вид.

Опрос агентства «Контакт» в мае 2017 г выявил, что 70% топ-менеджеров готовы переехать ради работы в другой город или страну. Пять лет назад таких желающих было меньше – 41%. 

Программа сноса пятиэтажек может затронуть почти 2000 предпринимателей, -  сообщил на пресс-конференции президент Московской торгово-промышленной палаты (МТПП) Владимир Платонов.

Бывшие военные в качестве наемных менеджеровявляются прекрасными организаторами, стратегами и руководителями. Им доверяют самую трудно выполнимую работу.

Совсем недавно14 мая исполнилось 33 года создателю социальной сети Facebook и одному из самых молодых миллиардеров мира Марку Цукербергу. По этому случаю  мы публикуем самые яркие высказывания Цукерберга об управлении компанией, личностном развитии, интернете и будущем.
 

Хотя криптовалюты в России все еще находятся в процессе становления, несколько бизнесменов  запустили инвестфонд, торгующий криптоактивами. Портфель фонда состоит из биткоинов и других цифровых валют, генерируемых различными системами. Хотя потенциал у такого проекта огромный, его работа в России сопряжена с юридическими рисками.

Расхожее мнение, что в бизнес-мире все завязано исключительно на деньгах. И главная  мотивация специалистов высоко уровня – это внушительное вознаграждение. Но как утверждает Роджер Мартин, для таантливных специалистов это не главное.

Основатель компании Virgin, миллиардер Ричард Брэнсон поделился распорядком своего дня. Хотите добиться таких же высот в бизнесе? Берите с него пример.

Госдума приняла закон, который обязывает оплачивать госзаказ в течение 30 дней с момента его выполнения.

Основатель Alibaba сказал, что нас ждет появление CEO-роботов и «десятилетия боли».

United Airlines имеет огромный свод строгих правил для сотрудников, регламентирующих абсолютно все аспекты взаимодействия с пассажирами. По мнению источников, близких к компании, скандала можно было избежать, если бы не действия сотрудников, обусловленные неумением и нежеланием отступать от инструкций.

Правительство России внесло в Госдуму законопроект, который снижает налог на прибыль до 5% для компаний, инвестирующих в собственный основной капитал. 

Профессор Гарварда Кристенсен  разработал теорию «дела, которое надо сделать», которая поможет выяснить всю правду о клиентах.

Ученые Таня Менон и Лей Томпсон, авторы книги Stop spending. Smart Managing, попросили 83 топ-менеджеров из широкого спектра отраслей по всему миру оценить ежедневные расходы своих компаний на решение различных проблем с кадрами.

Россияне стали отдавать предпочтение отечественным товарам в интернете, особенно это касается бытовой техники. Данные выводы сделал в своем исследовании сервис сравнения товаров и цен Price.ru.

Компания Spencer Stuart проанализировала прошлогодние назначения и пришла к выводу, что если раньше на рынке присутствовала тенденция омоложения гендиректоров, то теперь компании стали предпочитать руководителей более зрелого возраста.

В Москве прошла церемония вручения международной премии Randstad Award-2017, которая присуждается лучшим работодателям России. 

71% компаний и 84% граждан после банкротства не выплатили по кредитам ничего. Причина неуплаты заключается в том, что должники входят в процедуру банкротства в плачевном состоянии и не могут удовлетворить требования кредиторов.

Группа аналитиков выяснили, что в самых успешных и быстро развивающихся компаниях стиль руководства отличался от корпоративной культуры, а вовсе не соответствует ей.

Продуктовые ритейлеры планируют в два раза увеличить продажи товаров под собственными торговыми марками (СТМ)

Документооборот между многофункциональными центрами и налоговой службой в процессе регистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей будет переведен в электронный вид.

Американский Forbes обнародовал ежегодный, 31-й по счету рейтинг мировых миллиардеров. В список вошли 96 представителей России, на 19 больше, чем годом ранее. Второй год подряд список самых богатых россиян возглавил совладелец крупнейшего независимого производителя газа в России «Новатэка» и нефтехимического холдинга «Сибур» Леонид Михельсон.

Министр финансов России Антон Силуанов считает возможным снизить прямые налоги с граждан, а потери бюджета компенсировать увеличение косвенной нагрузки: ставки взносов и НДС должны быть на уровне 22%. «Ставка страховых взносов в 22% компенсируется 22%-ной ставкой по налогу на добавленную стоимость», - говорит Силуанов.

Одна из ключевых проблем российского бизнеса продолжает оставаться ужесточение конкуренции. Согласно отчетам «Опоры России» наиболее жестко конкуренцию чувствует торговля, транспортные услуги и строительство.

Правительство России распорядилось создать центры, которые предоставляют дополнительные негосударственные услуги, необходимые для начала и ведения предпринимательской деятельности.

Джош Бесин, один из самых авторитетных специалистов в области управления кадрами, сформулировал несколько основных трендов, с которыми столкнутся организации в 2017 году.

Слухи о том, что наемных топ-менеджеров собираются вывести из-под контроля Трудового кодекса (ТК), стали ходить еще весной прошлого года. Проблема заключается в двойственном статусе гендиректора. Гендиректор с одной стороны является исполнительным органом, с другой, - наемным сотрудником.

Обычно руководители ищут новые инновационные идеи не системно, а рядом с собой: ставят задания перед своими разработчиками, маркетологами, дизайнерами, а также расспрашивают поставщиков и клиентов. Но, согласно последним исследованиям, лучшими генераторами новых прорывных идей оказываются работники других релевантных отраслей. 

Основатель и СЕО дейтингового приложения Tinder Шон Рэд признался, что в работе он опирается не на опыт и образование, а на свою наивность.

До того как появится на арене, в модном бизнесе был распространен совсем иной подход: коллекции планировались и создавались на год вперед, вещи производились в течение 3–4 месяцев, а затем шли к дистрибьютерам. Но Амансио Ортега основатель Inditex, куда входит Zara, решил поменять общепринятые правила.

Ушедший год стал для «АвтоВАЗа» оказался удачным: убытки сократились, а прибыль выросла. Но ситуация все еще далека от идеальной. Николя Мор, президент «АвтоВАЗа», рассказал о стратегии компании и планах по захвату иностранного рынка.

Москва оказалась одним из лидеров рейтинга по экономичности ведения бизнеса среди мегаполисов. Ей удалось обойти не только Нью-Йорк и Лондон, но и Шанхай. Это очень важно, поскольку инвесторы с востока все больше интересуются условиями ведения бизнеса в России.

Сегодня все больше предпринимателей говорят о модной «тeории подрывных инноваций» Клейтона Кристенсена. В общем-то ничего нового она не несет, кроме как то, что нужно всегда помнить об инновациях и внедрять их. Автор методики приводит четыре факта, по которым теория подрывных инноваций должна стать главной опорой любого руководителя.

Что станет с российской экономикой, если здравый смысл победит кумовство и в совете директоров появится независимый директор?!

Сбербанк и «Магинвест», принадлежащая председателю совета директоров Магнитогорского металлургического комбината (ММК) Виктору Рашникову, вложили 2 млрд рублей в венчурный фонд АФК «Система» Sistema VC. Теперь выше упомянутым инвесторам принадлежит 20% фонда. Согласно данным ЕГРЮЛ, Сбербанк и Рашников владеют по 10% фонда.

Генеральный директор мобильного оператора Tele2 Сергей Эдмин стал совладельцем южносахалинского автомобильного дилера KIA и Mitsubishi «Дальтехмашсервис» (ДТМС)». Это событие многих удивило, поскольку автомобильный рынок в Южно-Сахалинске находится не в лучшем состоянии: по итогам 2016 года продажи легковых автомобилей в Дальневосточном федеральном округе упали на 13%.

Минэкономразвития разработал проект соглашения о предоставлении субсидии субъектам РФ из федерального бюджета в рамках реализации федеральной финансовой поддержки малого и среднего предпринимательства (МСП)

Московский гарантийный фонд снизил единую ставку за поручительства по кредитам и банковским гарантиям до 0,75% годовых

Зависит ли ваш успех и хорошие финансовые показатели вашей компании от того, «совы» вы или «жаворонки»? Автор книги «Доброе утро каждый день: как рано вставать и все успевать» Джефф Сандерс утверждает, что очень зависит! Он считает, что каждому руководителю стоит задуматься: во сколько он просыпается, и что делает в первые часы пробуждения.

Гендиректор сети фитнес-клубов World Class Николай Прянишников говорит о том, что в современном мире глупо применять тот же менеджерский подход, что год назад.

Мэр Москвы Сергей Собянин в письме премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву предложил запретить малому и среднему бизнесу оспаривать в суде цену, назначенную администрацией города за выкуп помещения после его долгосрочной аренды.

Сегодня стартовал восьмой по счету Гайдаровский форум, который проходит на площадке Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) при президенте РФ с 12 по 14 января. В его работе участвуют 13 тыс. экспертов, экономистов, представителей власти и бизнеса. Форум является  первой крупной экономической дискуссией в новом году.

Недавно Брюс Блониген – профессор социологии и заместитель декана по общественным наукам университета Орегона и Джастин Пирс – экономист совета управляющих Федеральной резервной системы провели исследование этого вопроса. Их заключение было следующим: хотя слияния могут увеличить прибыль компаний, многие из них не приносят того роста эффективности, который бы поднял уровень благосостояния всего общества.

В ушедшем 2016 г. покинули свои посты руководители крупных сотовых операторов, назначен новый президент в «АвтоВАЗе», буквально за сутки потерял работу топ-менеджмент «Башнефти». В общей сложности можно насчитать 30 громких отставок и назначений. К чему все эти перестановки?! Очевидно, что 2017 год прошел под флагом антикризиса, и суть кадровых решений – это замена антикризисных менеджеров на управленцев, чьей сильной стороной является регулярный операционный менеджмент. 

Международные инвестиционные банки назвали Россию лучшей страной для вложений иностранных портфельных инвесторов в 2017 году. Помимо прочего, привлекательность российских активов поддерживает наша валюта – по итогам года рубль стал самой доходной валютой в мире.

За дeвять лет руководитель Valentino радикально измeнил не только стиль бренда, но и структуру компании, ассортимент, модель дистрибуции, и клиeнтскую базу. Удивительное дело, но эту реструктуризацию совершил один и тот же человек Стефано Сасси.

Писатель и Профессор маркетинга в бизнес-школе имени Ричарда Айви (Канада) опроверг теорию о существовании поколения Z. Сегодня каждая маркетинговая презентация рассказывает о разных поколениях «бeби-бумеров», «иксов», «игрeков» и Z и о том, как правильно с ними себя вести. Суть всех этих теорий заключается в том, что каждая такая группа думает по-своему и потребляет тоже по-своему.

Путин ужeсточил уголовные наказания силовикам за нeзаконное прeследование и давлeние на предпринимателей. Возбуждение уголовного дeла в отношeнии завeдомо нeвиновного бизнесмена будет наказываться лишeнием свободы вплоть до сeми лет.

Почему Volkswagen сегодня переживает такие проблемы? Во всем виноват экологический скандал? На самом деле, причиной кризиса в компании стал не только внешний фактор, но и внутренний – конфликт между акционерами.

Московская биржа формирует новый биржевой сектор для публичного обращения ценных бумаг компаний малого и среднего предпринимательства.

Для нового гендиректора GAP и бывшего партнера консалтинговой компании Boston Consulting Group Арт Пека главное - это экономические показатели, а не модные силуэты.

Главные тренды маркетинга, которые нужно развивать, чтобы оставаться на плаву в следующем году.

Статус HR-директоров повысился в несколько раз. Они теперь часто выступают на совете директоров, получают самые высокие зарплаты, а еще им стали предлагать должности генеральных директоров. 

Если топ-менеджер произнесет перед акционером эти волшебные слова, то очень скоро он получит прибавку к зарплате в несколько тысяч долларов.

Глава Сбербанка Герман Греф накануне Международного дня инвалидов попытался получить кредит в одном из отделений банка, надев костюм, симулирующий инвалидность.

Первая версия законопроекта предусматривала увеличение коэффициентов-дефляторов ЕНВД  (Единый налог на вмененный доход) на 2017-2019 годы. Уже со следующего года "вмененка" должна была вырасти на 5,17%, в 2018 г. – на 4,81%, в 2019 г. – на 4,09%.  Но правительство изменило решение и не стало давить на бизнес.

Исследования, проведенные Чаморро-Премузиком в компании Hogan Assessments вместе с коучем Беном Даттнером, свидетельствуют о том, что самое страшное для руководителей – это искать преемника и уходить в отставку.

Чтобы пополнить бюджет, Минфин повысит НДС. Эта мера ударит по потребителям и вряд ли позитивно скажется на инвестициях.

Организаторы ежегодной премии «Время инноваций» сообщили о том, что 2 декабря заканчивается прием заявок на участие в мероприятии.

Бизнесмен и дизайнер Артемий Лебедев рассказал историю своего успешного сотрудничества с государственными организациями. Сначала он занялся проектами для департамента транспорта Москвы, которые ему не заказывали, но потом, в итоге, сумел получить за это хорошие деньги. 

Из-за неправильно назначенных преемников Microsoft и Apple сдают свои позиции. Почему профессионалам высокого уровня не удается добиться тех же успехов, что основателям?

Ведущий ученый в области квантовой физики, специалист по Big Data и футуролог Intel - вот неполный список гостей Германа Грефа на праздновании 175-го дня рождения Сбербанка. Сам Герман Греф и его гости помимо поздравительных речей назвали несколько важных трендов. 

Брайан Скудамор (Brian Scudamore) - предприниматель, который за 10 лет развил свою компанию от оборота $1 млн до $100. Он использовал инструмент под названием «Картина будущего» (Painted Picture). Это одностраничный документ с четким описанием, какой должна быть компания через 5 лет.

В 2016 г. 74% малых и средних предприятий России использовали методы дополнительной материальной мотивации персонала. Аналитики из Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) опросили 1500 руководителей компаний из 13 отраслей.

Сбербанк планирует внедрить гибкий график и перевести сотрудников на удаленный режим работы, сообщил глава Сбербанка Герман Греф. Для российского банка это нетрадиционный подход. Например, ни в одном из шести крупнейших российских банков не принят ни удаленный режим, ни гибкий график.

Как подготовиться к общению с человеком, у которого обратная связь вызывает слезы, крик и стремление уйти в глухую оборону?

Российские банки в кризис начали быстро наращивать клиентскую базу за счёт малого и среднего бизнеса. Кстати, больше двух третей новых клиентов пришли к ним из регионов.

 

Дерек Коберн, автор книги «Networking Is Not Working», высказал мнение, что в посещении нетворкинг-мероприятий нет особого толка. Есть три более эффективных способа налаживания связей. 

В 2019 году тариф обязательного медицинского страхования (ОМС) с зарплат работающего населения будет увеличен с 5,1% до 5,9%. Увеличение страховых сборов поможет сбалансировать бюджет Фонда обязательного медицинского страхования.

Почему компании важно иметь статус субъекта малого бизнеса?В Узнайте об использовании статуса и его влиянии на льготы и квоты, роли при проверках. ФНС представляет оналfйн сервис - реестр субъектов малого бизнеса.

МСП Банк снизит комиссию за предоставление банковской гарантии предприятиям малого и среднего бизнеса с 1,25 % до 0,75. В МСП банке отмечают, что снижение комиссии расширит доступ субъектов МСП к кредитным ресурсам. 

Нобелевская премия по экономике — 2016 присуждена американским учёным Оливеру Харту из Гарвардского университета и Бенгту Хольмстрему из Массачусетского технологического института «за их вклад в теорию контрактов».

Принимая на работу сотрудников, компания Google больше не смотрит на дипломы о высшем образовании. Казалось бы, и что? Где Google, а где мы?! На самом деле, Google в последнее время задает все тренды. И то, как он поступает сейчас, означает, что скоро мы будем делать то же самое.

Минфин предложил увеличить пени за неуплату налогов с 1/300 до 1/180 ставки рефинансирования. Поправки призваны сделать более эффективным инструмент взимания пени.

Планируя бюджет, чиновники просто решили увеличить отчисления малого бизнеса, вооружившись калькулятором, и не учитывая факторов сокращения бизнеса. В конечном итоге, данная мера может привести к тому, что часть предпринимателей закроет бизнес или уйдет в тень.

Члены независимого жюри определили список финалистов национального этапа международного конкурса компании EY «Предприниматель года 2016» в России. Отличительная черта конкурса в том, что он направлен на признание успехов состоявшихся предпринимателей, которые вдохновляют других собственным примером.

Поправки в Трудовой кодекс, вступающие в действия с 3 октября обязывают компании выплачивать зарплату сотрудникам не позднее чем через 15 дней после окончания расчётного периода. С одной стороны, кажется, что сотрудники от этого только в выигрыше. Но с другой стороны, могут осложнить выдачу годовых премий.

В бизнесе умение отвечать за свои слова, решения, поступки — ключевое качество на любой должности в любой компании. Научить ответственности во взрослом возрасте практически невозможно, ведь это скорее нравственная и психологическая категория, нежели рабочий навык, который можно натренировать.

Журнал Entrepreneur провел опрос среди ведущих маркетологов на тему: «какие книги они читают?». Получилась подборка из семи книг, которую они рекомендуют прочесть каждому руководителю и сотруднику, отвечающему за маркетинг в компании.

Сегодня руководитель оценивает соискателя не по крепкому рукопожатию, а по тому исправна ли у него работает веб-камера и насколько убрана его комната. Почти все говорят, что это самый эффективный, справедливый и недорогой способ поиска кандидатов. Специалисты службы персонала просматривают видео и передают перспективные кандидатуры на рассмотрение руководства.

Главный мировой рейтинг ведущих мыслителей в области управления публикуется раз в два года. Что нам дает этот рейтинг? Ознакомившись с его участниками, вы поймете основные ориентиры, которые сейчас главенствуют в мире. 

Согласно исследованиям Gallup, самое главное для компании - это определиться, какие менеджеры будут в ней работать. По оценке Gallup, в 82% случаев выбрать кандидата с нужным набором качеств и способностей не удается. Действительно, найти их очень непросто. 

Первый в России офис-работодатель представительства компании Mars разрешил своим сотрудникам приходить на работу с собаками. На столах сотрудников-«собаководов» появятся яркие флажки, предупреждающие, что рядом может находиться животное.

Похоже, юридическому отделу вашей компании прибавилось работы. Раньше стандарты профессиональной деятельности уже применялись, но затрагивали более узкую сферу - профессии, связанные с вредными и опасными условиями труда. Теперь на профессионализм будут проверять бухгалтеров, аудиторов и почти всех.

Недавнее исследование 600 сотрудников из 92 компаний выявило интересные данные. Оказывается, сотрудники с высокими показателями эффективности ведут себя очень спокойно и имеют на работе личное пространство, то есть у них есть условия побыть в одиночестве и спокойно подумать над своей работой.

На Олимпиаду сотрудников подбирают несколько иначе, чем в любую другую компанию. Тем не менее, механизм там отлажен и поставлен на поток лучшими HR-агентствами всего мира, поэтому у них есть, чему поучиться. Пол Модли, нанявший на работу для «Олимпийских» и «Параолимпийский Игр» в Лондоне около 9000 сотрудников говорит, что в подборе персонала нужно учитывать несколько постулатов.

Современные руководители предпочитают доверять своим сотрудникам и не стоять у них за спиной во время работы. Тем не менее, популярность игры Pokemon Go заставляет многих руководителей пересмотреть свое либеральное отношение к подчиненным. Дело в том, что игра не только отвлекает сотрудников, но и стимулирует покидать свои рабочие места с целью поиска покемонов на улицах города.

Это индекс удовлетворенности потребителей, для многих компаний становится главным показателем, на основании которого выстраиваются долгосрочные взаимоотношения с клиентом. Существует взаимосвязь между ростом лояльности клиентов и увеличением доходов компании. Такой подход позволяет компаниям становиться клиентоцентричными, своевременно внедрять новые продукты и сервисы.

За прошлый год Госдума приняла 80 законопроектов и поправок, инициированных АСИ. Агентство превратилось в одного из главных лоббистов бизнеса. Приэтом АСИ почти не располагает финансовыми ресурсами.

Директор по маркетингу компании Logz.io Сэмюэль Скотт обвинил платформу Google Analytics в том, что она вводит пользователей в заблуждение и способствует снижению качества рекламных кампаний. Современные маркетологи не видят разницы между маркетинговыми стратегиями, каналами и контентом. «Они полны заблуждений. Они считают, что digital, может принести гораздо больше доходов, чем традиционные каналы, но это не так», - говорит Скотт. 

Больше 3000 профессионалов приняли участие в недавнем исследовании компании Regus. И почти все сотрудники из различных сфер сошлись во мнение, что им необходим гибкий график. 92% респондентов сказали, что, если бы столкнулись с выбором двух одинаковых рабочих мест, то выбрали бы то рабочее место, где предлагают гибкий график.  Около трети респондентов (31%) также заметили, что остаются на прежнем рабочем месте, потому что имеют гибкие условия работы.

Результаты работы Amazon за второй квартал превзошли все ожидания аналитиков. Чистый доход компании составил 875 млн. долл. США. Как это удалолось руководителю компании Джеффу Безосу и какие выводы из его работы можно сделать малому бизнесу?

Вам ли, как руководителю, не знать, что между просто «компетентным» старательным сотрудником и «выдающимся» непреодолимая пропасть. Первый прекрасно работает, а второй двигает компанию. Над этим вопросом Джек Зенгер и Джозеф Фолкман и в итоге представили свое исследование: «Чем выдающийся сотрудник отличается от просто компетентного?».

Потерять компанию стало проще, если доли ООО находятся в залоге. Опасный случай внесудебного взыскания залога произошел между производителем сахара Sucden и липецким сельхозпроизводителем «Молкоагро». Прошлой весной  Александр Чил-Акопов  владелец «Молкоагро» заложил  свою компанию контрагенту Добринскому сахарному заводу, который входит в группу Sucden).

Новые исследования профессора Стивена Каплана из University of Chicago Booth School of Business доказывают, что топ-менеджему нужно обладать только четырьмя важными качествами: знать менеджмент, доводить дела до концы, иметь харизму и стратегическое мышления. Остальные качества - «быть хорошим слушателем» и «уважать других» - приветствуются, но не обязательны.

Согласно последнему индексу Биг-Мака, рубль занимает третье место в рейтинге самых недооцененных мировых валют - российская валюта недооценена на 59,3%. Но хуже всего дела сейчас обстоят у украинской гривны, которая на 68,8% недооценена к доллару, и возглавляет рейтинг самых недооцененных валют. 

Почему обычно сотрудники не рады внедрению нововведений за неделю? Ответ очевиден. По той же причине, что сейчас не довольны руководители госструктур, прочитавших директиву первого вице-премьера Игоря Шувалова о том, что они должны добиваться предпочтений для российского софта при госзакупках.

«Хоум кредит» планирует в августе 2016 г. запустить сервис наложенного платежа для интернет-магазинов. Банк будет сам вносить предоплату за товар интернет-магазину, а клиент, в свою очередь, будет платить курьерской службе, которая уже переведет деньги банку.

Новое право акционеров – в любое время вносить безвозмездные вклады в имущество акционерного общества для того, чтобы финансировать и поддерживать его деятельность. Этим правом можно воспользоваться с 15 июля 2016 года в любом АО независимо от его вида (Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 339-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Об акционерных обществах"»). Отдельная возможность появится для непубличного АО. Его акционеров можно будет обязать внести вклады в имущество общества.

Сумма, уплаченная под видом НДФЛ в бюджет до выплаты зарплаты, не является НДФЛ или другими словами, если работодатель сначала выплатил НДФЛ, а потом – зарплату сотрудникам, он должен будет уплатить налог повторно. 

Эксперты прогнозируют, что к 2025 году цифровые платформы, работающие по принципу Uber, повысят всемирный ВВП на $2,7 трлн и обеспечат новыми возможностями для работы более 540 млн человек. Похоже, самое время развивать данное направление.

Дискуссия о снятии запрета с дистанционной торговли лекарствами, алкоголем и продуктами питания выходит на завершающий этап. Cкоро интернет-компании смогут свободно торговать всеми этими товарами как в России, так и за рубежом.

«Аэрофлот» в данный момент переживает кризис стратегии. С одной стороны, компании необходимы изменения, с другой, - последствия перемен может еще больше усугубить положение

Председатель ВЭБа Сергей Горьков в среду, 15 июня, собрал своих сотрудников в театре Et Cetera, чтобы презентовать новые ценности госкорпорации, назвав проект «ВЭБ 2:0». Он перечислил шесть ценностей, которые лягут в основу стратегии ВЭБа, — это «развитие, лидерство, партнерство, команда, честность, патриотизм».

Аналитики инвестбанка Goldman Sachs и инвесткомпании Blackrock снова рекомендуют инвесторам обратить внимание на активы России и Бразилии, поскольку перспективы роста в этих государствах постепенно улучшаются. C одной стороны, прекрасная имиджевая новость, с другой, - конкурентная угроза внутреннему бизнесу.

Совет директоров Банка России на заседании в пятницу, 10 июня, принял решение снизить ключевую ставку на 0,5 процентных пункта до 10,5 %.  Ставка снижена впервые с августа 2015 года.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил Стратегию развития малого и среднего бизнеса (МСБ) в РФ на период до 2030 года. Разработчики стратегии предполагают, что к 2030 году доля малых и средних предприятий в ВВП удвоится вдвое (с 20 до 40%), в 2,5 раза увеличится оборот малых и средних предприятий, а количеств занятых в этой сфере в общей численности работающего населения возрастет до 35%.

Министр экономического развития Алексей Улюкаев cчитает, что даже высокие цены на нефть не возродят былой рост ВВП на 5–7%. Главная надежда российской экономики – это инвестиции, поэтому сегодня особенно важно заниматься инвестиционной политикой.

Если у вас есть супер-проект в области внедрения передовых технологий или создания новых продуктов, а также импортозамещающих продуктов, тогда Фонд развития промышленности  при поддержки РФ  предоставляет на конкурсной основе займы под ваш проект. Займы выдаются только после тщательной экспертизы вашего проекта.  Сам Фонд создан в 2014 году по инициативе Министерства промышленности и торговли РФ.

Владимир Путин подписал закон о повышении на на 20,9%  с 1 июля 2016 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 7500 рублей. С одной стороны, хорошая новость для работников, но работодатели, у которых выплата социальных взносов привязана к МРОТ, находятся в недоумении. Похоже, правительство таким способом собирается повысить налоги, несмотря на обещания не делать этого.  

Владимир Путин подписал  закон о Российском фонде прямых инвестиций (РФПИ). Фонд получит независимость от ВЭБа и самостоятельность в доверительном управлении другими инвестфондами. Теперь «Управляющая компания РФПИ» переходит в статус непубличного акционерного общества. 

В России планируют ввести национальную криптовалюту, отменив хождение всех остальных. Российский аналог биткоину планируют сделать безэмиссионным (будет финансовая организация, которой доверена эмиссия криптовалют, а ее деятельность будет лицензирована). 

Что стоит учесть при проверке контрагентов? - Критерии, по которым налоговики будут проверять, реальная или фиктивная компания, опубликован на pravo.gov.ru. Там около 10 показателей. Неработающий телефон, массовые учредители и директора – в прошлом. Основной признак – подозрительное место регистрации. 

Рост промышленного производства составил по итогам апреля 0,5%, за первые четыре месяца 2016 года производство в России практически не сократилось. Данные апреля дают основания предполагать в мае-июле "промышленный ренессанс", ограниченный по срокам,— возможно, сроки, в течение которых слабый рубль поддерживал промышленность, недооцениваются. Замедление роста потребительских цен и рост конкуренции на рынке промышленность, ориентированная на внутренний спрос, начнет ощущаться с осени 2016 года.

Власти РФ планируют увеличить налоги после президентских выборов 2018 года, сообщает газета Wall Street Journal со ссылкой на чиновников, знакомых с ходом обсуждения. В Кремле ситуацию видят в ином свете
 

Россия в четверг, 12 мая присоединилась к многостороннему соглашению об автоматическом обмене финансовой информацией по налоговым делам (МСАА) — соответствующее соглашение от лица Российской Федерации подписано ФНС на налоговом форуме Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Исследователи из Берлина Константин Холодилин и Алексей Нечунаев первыми подсчитали эконометрическими методами влияние санкций на российский экономический рост.

Рапоряжением № 856-р от 6 мая 2016 г. российское правительство утвердило план мероприятий на 2016 - 2020 годы по реализации Стратегии развития индустрии детских товаров на период до 2020 года.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал распоряжение об утверждении перечня документов и информации, запрашиваемых и получаемых контрольными органами в рамках межведомственного информационного взаимодействия при проведении проверок. В перечень включены документы и сведения, находящиеся в распоряжении более чем 30 федеральных органов исполнительной власти, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования Российской Федерации, которые наиболее часто востребованы органами государственного и муниципального контроля при организации и проведении проверок. 

Для развития инноваций, читай - для выживания, российскому бизнесу необходимо преодолеть четыре серьезных препятствия. Какие именно и как их преодолевать в заметке от Гульнары Биккуловой, заместителя генерального директора Российской венчурной компании (РВК).

Доля 10 круп­нейших сетей по продаже товаров для дома и ремонта (DIY), среди которых международные Leroy Merlin, OBI,  российские СТД «Петрович», «Максидом», «Агава» и «Бауцентр» на рынке растет и достигла по результатам 2015 года 27,5%.

С открытием в региональных центрах гипермаркета Leroy Merlin продажи местных ритейлеров снижаются на десятки процентов, что неизбежно приводит к закрытию ряда магазинов - в 2015 г. из 300 универсальных торговых сетей DIY 84 сократили торговые площади ... 

Утверждены 44 показателя, которые позволят оценить состояния инвестиционного климата в регионах России. Эти показатели лягут в основу национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление, совершенствующее организацию работы Национальной технологической инициативы (НТИ), программы, направленной на формирование новых рынков и создание условий для технологического развития страны. 

В федеральном бюджете на 2016 год на реализацию ключевых проектов «дорожных карт» НТИ предусмотрено 8 млрд рублей.

Еще одно подтверждение того, что кризис дает отличные шансы тем, кто умеет работать - даже на таких, казалось бы, сильно подверженных его влиянию рынках, как ритейл. Пока одни считают убытки и думают, на чем бы еще сэкономить, другие в это время завоевывают рынок: германская Globus впервые попала в число лидеров рынка российского ритейла.

7 апреля на сайте Праительства Российской Федерации опубликовано постановление Дмитрия Медведева об отнесении субъектов малого и среднего предпринимательства к разным категориям в зависимости от размера дохода. Эти параметры будут определять место предприятия в едином реестре и его статус при господдержке и госзакупках.

В 2015 году число занятых в малом бизнесе в Москве упало впервые за 4 года. Выручка сегмента, по данным Мосгорстата, не сократилась, но предприниматели считают, что ситуация хуже, чем показывает официальная статистика

Правительство России утвердило список из 90 компаний и организаций, которые обязаны закупать инновационную и высокотехнологичную продукцию у предприятий малого и среднего бизнеса.

ФНС проверяет, кто распоряжается полученным доходом, и выигрывает все больше дел в судах

Премьер-министр Дмитрий Медведев принял решение увеличить минимальную зарплату россиян на 21% с 1 июля 2016 года. Об этом он заявил, выступая на пленарном заседании форума «Единой России» в Санкт-Петербурге.

Экономист Максим Миронов предлагает заменить коррупционный налог для малого бизнеса страховкой.

Власти все больше вмешиваются в работу российского сегмента интернета: «Яндекс» в своем годовом отчете причисляет это к политическим рискам и называет одной из угроз для развития бизнеса компании.

Глава Минтруда Максим Топилин заявил, что приоритетом госполитики в России пока является добровольное стимулирование более позднего выхода на пенсию, а не всеобщее повышение пенсионного возраста, необходимость которого планируется детально проанализировать к 2018 году.

Потребители стали привыкать к покупкам в сети, считают эксперты. Это следует из данных аналитического агентства Data Insight.

Дочерняя компания международного рейтингового агентства Moody’s Investors Service — «Мудис Интерфакс» — отозвала все рейтинги по национальной шкале, присвоенные примерно 150 российским эмитентам, в том числе крупнейшим банкам и компаниям.

Международное рейтинговое агентство Standard & Poor's (S&P) подтвердило долгосрочный суверенный кредитный рейтинг России в иностранной валюте на уровне BB+ с сохранением негативного прогноза. Краткосрочный рейтинг по обязательствам в иностранной валюте оставлен на уровне B, сообщается впресс-релизе агентства.

Глава Минэкономики России Алексей Улюкаев ожидает, что среднегодовой курс рубля в 2016 году составит 60-70 руб./$. Текущий базовый макропрогноз министерства исходит из среднегодового курса 63,3 руб./$. 

В прошлом году в России стали заводить больше уголовных дел по экономическим статьям. Возможно, это связано с упрощением процедуры их возбуждения, считает эксперт.

В четверг АСИ внесет в правительство предложения по расширению прав инвесторов и членов советов директоров.

Возможная отмена присвоения рейтинга Fitch российским компаниям будет иметь вполне определенные последствия для отечественных предпринимателей. За развитием событий, связанных с обострением международных экономических отношений и усилением санкций США и Евросоюза в отношении России, продолжает следить Центр Деловых Инициатив (ЦДИ). 

ЕСН (Единый социальный налог) планируется ввести снова с 1 января 2017 года. Правда, теперь его шкала будет прогрессивной - чем выше зарплата сотрудника, тем выше ставка. К каким последствиям это приведет? Издание "Политическая Россия" прогнозирует рост числа контрактов на исполнение услуг (аутсорсинг) с сотрудниками компаний, а также увеличение количества ИП, которые фактически сотрудничают только с одним контрагентом - собственным "работодателем".

"Агентство стратегических инициатив" составило "дорожную карту" по улучшению позиций России по таким показателям, как «защита миноритарных инвесторов», «банкротство» и «кредитование». Руководитель рабочей группы АСИ "Совершенствование корпративного управления" - Рубен Аганбегян подчеркнул, что документ призван существенно улучшить деловой климат в стране.

Льготы, бонусы и дополнительные возможности часто эффективнее удерживают старых сотрудников и привлекают новых, чем высокая зарплата.

Поправки в законопроект, который обяжет российские и зарубежные IT-компании платить НДС, приведет к массовому росту цен на электронные услуги. К такому выводу пришли в ассоциация РАЭК, объединяющей более 100 организаций.

Новая рабочая группа по взаимодействию силовиков и бизнеса на площадке администрации президента будет иметь высокий статус, но вряд ли решит проблему преследования отдельных предпринимателей.

В 2015 году оборот розничной торговли упал сильнее, чем когда-либо за предыдущие 45 лет. Минэкономразвития предупреждает, что россияне будут и дальше сокращать расходы, а задачей предпринимателей становится выживание.

Банк России в перспективе хочет обязать российские корпорации отчитываться в репозитарий о долговых обязательствах перед нерезидентами, сообщил руководитель департамента финансовой стабильности ЦБ Сергей Моисеев.

Предпринимательские настроения и уверенность в прошлом году значительно ухудшились по сравнению с 2014 годом. Об этом свидетельствует федеральный «Барометр “Деловой России”» за 2015 год, 

Сохранив ставку на уровне 11%, ЦБ жестко предупредил о рисках ускорения инфляции.

Минэнерго считает возможным снижение добычи нефти в России, передал «Интерфакс» со ссылкой на министра энергетики Александра Новака. Это будет обсуждаться на встрече с ОПЕК, которая пройдет в феврале. Саудовская Аравия (обеспечивает треть добычи ОПЕК) ранее заявляла, что готова снижать добычу, если это будут делать и другие.

Правительство утвердило программу поддержки легкой промышленности в 2016 году. Утверждённая распоряжение №85-р. от 26 января 2016 года программа содержит меры, направленные на техническую и технологическую модернизацию предприятий лёгкой промышленности, стимулирование спроса на отечественную продукцию, увеличение объёма её производства

В Пекине открылся Азиатский банк инфраструктурных инвестиций, который называют потенциальным соперником Всемирного банка. В церемонии открытия принял участие инициатор создания банка председатель КНР Си Цзиньпин

В Венесуэле объявили чрезвычайное экономическое положение по всей стране сроком на 60 дней. Как объяснил министр экономики страны Луис Салас, такая мера была введена с целью «защитить народ».

В промежуток с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года плановые проверки в границах государственного и муниципального контроля касательно субъектов малого предпринимательства не проводятся.

ТПП России, проявив внимание к проблемам руководителей бизнеса, за всю историю современности явила себя в качестве разработчика, создав совершенно бесплатный проект по информационной поддержке бизнеса.

Перечень новогодних изменений законодательства традиционно обширен, однако налоговые поправки, обычно весьма болезненные для бизнеса, в этот раз оказались щадящими. Законодатели не стали банально поднимать ставки, они постарались сначала «подчистить» все то, что проходит мимо бюджетной копилки. А вот работы компаниям заметно прибавится — придется готовить больше разной отчетности.

Намерениям центральных банков развитых стран «повысить инфляцию как можно быстрее» могут помешать роботы, пишет RBS. Новый цикл автоматизации экономики и низкие цены на нефть приведут к дефляции.

 

Состояние экономики в 2016 году будет зависеть от поведения нефти и населения. Низкая стоимость топлива и высокая инфляция не позволят России выбраться из рецессии в следующем году, полагают экономисты.

По данным лондонской биржи ICE, на утренних торгах стоимость февральских фьючерсов на североморскую нефть марки Brent опустилась до уровней $36,2 за баррель. Это самый низкий показатель за последние 11 лет. Рубль отреагировал на это снижение резким падением. Эксперты не ожидают улучшения ситуации в ближайшие полгода.

Уходящий год стал одним из самых сложных для российской банковской системы. О том, как прошел 2015 год для Сбербанка, чего ждать российским банкам в следующем году и какие перемены произойдут в самом Сбербанке в ближайшем будущем, рассказал в интервью “Ъ” президент Сбербанка ГЕРМАН ГРЕФ.

Попытки реализовать масштабные административные реформы в России предпринимались неоднократно, но так и не привели к желаемым результатам. Вместо реформы госуправления генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Андрей Никитин предложил сосредоточиться на конкретных шагах и составить четкий план действий по борьбе с административными барьерами.

Запускаем новый проект "Экосистема Роста" - для тех, кто  кто опоздал к распределению доступа к сырьевым ресурсам, но при этом стал профессионалом в каком-то направлении, или имеет свой бизнес. А также для молодых, инициативных, подающих надежды, готовых к подвигам. Анонс проекта - 17 декабря, на очередном "Brainstorm Завтраке".

Россия заняла десятое место в рейтинге стран с самыми счастливыми трудящимися, сообщает The Independent со ссылкой на исследование шведской компании Universum. Лидерами списка оказались Бельгия, Норвегия и Коста-Рика.

Все льготы, которые должны улучшить работу индивидуальных предпринимателей, будут нивелированы этим изменением, предупреждает Сапа. Вряд ли предприниматели станут активно отстаивать свои права в суде, считает партнер юридической фирмы Taxadvisor Дмитрий Костальгин: им проще уйти в тень и не показывать выручку больше 300 000 руб. в год.

"Деловая Россия" и Минпромторг вчера обсудили новую индустриальную модель для развития малого и среднего бизнеса — создание кластеров при госкомпаниях. По замыслу предпринимателей и чиновников, на 150 ожидаемых площадках малый бизнес будет производить продукцию, необходимую своим крупным заказчикам. С помощью этого механизма, возможно, наконец будет выполнена установленная сейчас норма о 18-процентной квоте закупок госкомпаний у малого и среднего бизнеса.

Источник: Коммерсант.

Власти намерены стимулировать переход торговли на использование кассовых аппаратов, способных в режиме онлайн передавать в налоговые органы данные обо всех розничных покупках. На встрече с главой Федеральной налоговой службы (ФНС) Михаилом Мишустиным Владимир Путин одобрил идею предоставления налогового вычета бизнесу, переходящему на использование онлайн-касс. Законопроект о введении контрольно-кассовой техники (ККТ) нового типа сейчас находится на согласовании в правительстве. По нему перевод на новые технологии — в том числе и не использующего кассовые аппараты малого бизнеса — должен завершиться к 2018 году.

Источник: Коммерсант. 

Уровень инфляции в 2016 году может составить 8–8,5%, следует из данных Сбербанка, обнародованных сегодня Германом Грефом. Спад ВВП РФ в 2016 году составит 0,5%, в 2017 году темпы его прироста достигнут 2%. Впрочем, наряду с ростом ВВП господин Греф также прогнозирует и рост безработицы из-за сокращения штатов крупных государственных и частных корпораций.

Источник: Коммерсант. 

Почему Россия при всех своих богатствах никак не может стать процветающей страной? Это злой рок, плохое управление или какие-то особенности русской бизнес-культуры, которые не дают России стать экономической супердержавой?

Источник: РБК.

Новый рейтинг быстрорастущих российских компаний учитывает финансовые результаты за 2011–2014 годы. Несмотря на санкции, обвал цен на нефть и девальвацию рубля, десятки фирм продолжают расти фантастическими темпами
 

Подробнее на РБК. 

"Любой человек должен иметь возможность свободно навести справку в налоговой службе о том, какую отчетность представила та торговая точка, которая продала ему товар, в налоговую службу, считает президент России."
 

Законопроект о санации предприятий, который должен быть внесен в Госдуму до 1 декабря, появился в новой версии. Она вынуждает должников согласовывать процедуру санации с кредиторами, которые могут предложить свой собственный план или получить 49% акций должника в обмен на согласие с планом должника. Заниматься санацией стратегических предприятий уже практически официально предлагается банку "Российский капитал". Впрочем, новая версия вызывает горячие споры, а вступление закона в силу перенесено на 2017 год.
 

Замедление развивающихся экономик - связанные с ними риски для мирового роста преувеличены. 

О том, что целью бизнеса должно быть не только получение прибыли, но и своего рода служение обществу, речь ведется давно. В западных компаниях большинство успешных компаний строят работу, руководствуясь принципами корпоративной социальной ответственности (КСО). Какие же люди стоят за корпоративной социальной ответственностью в российских компаниях?

Правительственный законопроект об увеличении предельного размера микрозайма до 3 млн руб. для субъектов малого и среднего бизнеса принят Госдумой в первом чтении.

Российские компании нефинансового сектора, несмотря на рецессию в экономике, в 2016 г. справятся с обслуживанием долга, почти не прибегая к новым заимствованиям. Таковы выводы опубликованного сегодня доклада рейтингового агентства Moody's.

В своем базовом сценарии аналитики Societe Generale ожидают, что в 2016 году доллар в среднем будет стоить 61,5 руб. Однако негативный сценарий аналитиков предполагает рост курса доллара до 75 руб

 

Правительство и Госдума не будут повышать единый налог на вмененный доход (ЕНВД) для малого и среднего бизнеса в 2016 году. Это позволит снизить нагрузку на малый бизнес на 14 млрд руб.
 

Завершаются работы по повышению эффективности системы управления Акселератора ФРИИ в рамках договора между Фондом Развития Интернет Инициатив (ФРИИ) и Центром Деловых Инициатив.

Акции компаний, которые сокращают своих сотрудников, растут быстрее, чем бумаги тех, где штат растет - к такому выводу пришли аналитики Barclays, проанализировав корпорации из S&P 500.

12 ноября приглашаем на очередной, уже третий по счету Brainstorm Завтрак - Brainstorm Завтрак-3. Консалтинг. В узком кругу практиков поговорим о проблемах консалтинга, о поиске решений, о взаимодействии и возможностях для каждого.

В последнее время средства массовой информации пестрят разнообразными прогнозами - от радужных до самых неутешительных. Лично нам более достоверными предствляются последние - судя по тому, что происходит сейчас в стране, что видно не с позиций анализа статистических данных, а просто из каждодневной реальности обычного человека, и особенно - человека бизнеса. Очередной мрачный прогноз - на этот раз от аналитиков UBS. К концу 2016 года курс доллара вырастет до 75 руб. из-за низких цен на нефть и падения экономики на 0,4%. Реальные зарплаты россиян снизятся на 3,5%. 

Минэкономразвития (МЭР) прогнозирует, что выход российской экономики на докризисный уровень произойдет не раньше 2020 года. Об этом сообщил замминистра экономического развития Алексей Ведев, передает «Интерфакс».

В Минэкономразвития считают, что сохранение цен на нефть в $40 за баррель будет означать повторный шок для экономики. Возвращение к докризисным показателям произойдет не раньше чем через пять лет.

Более половины опрошенных РБК экономистов полагают, что ЦБ снизит ключевую ставку 30 октября. Согласно консенсус-прогнозу, рубль к концу года подешевеет, инфляция приблизится к 13%, а темпы роста ВВП будут отрицательными.

Росфинмониторинг опубликовал проект закона о ратификации Конвенции Совета Европы об отмывании доходов от преступной деятельности. Он предусматривает введение штрафов для юридических лиц за легализацию преступных доходов.

По данным Института Гайдара, более половины россиян из-за кризиса экономят на чем могут: продуктах питания, лекарствах, медицинских услугах. Как правильно контролировать свои расходы?

Ситуация с поддержкой малого и среднего бизнеса становится критической.

Банк России утвердил список системно значимых банков. В перечень попали 10 финансовых организаций.

Цены на авиабилеты вырастут на 20%, спрос продолжит падение, но туристический рынок спасут новые бизнес-модели и интернет.
 

 29 октября в Москве состоится Brainstorm Завтрак-2 - бизнес-завтрак с ответами на самые животрепещущие вопросы запуска новых проектов и инвестиций. Генерируем и собираем идеи, обмениваемся мнениями, завязываем полезные знакомства! Хотите принять учатие? - Оставляйте заявку!

Статистика показывает, что мировая экономическая рецессия, которую все так ждали, уже началась. Об этом объявил банк HSBC.

В условиях кризиса россияне чаще всего переходят на более дешевые товары или отказываются от некоторых продуктов или развлечений. Об этом свидетельствуют опубликованные в четверг, 15 октября, результаты опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), в котором эксперты изучили основные методы приспособления населения к кризису.

25 февраля в 16:00. ОДИН ЧАС с партнером Центра Деловых Инициатив Владимиром Коровиным. Вебинар.

Поговорим об HR или о самой функции управления персоналом в организации в интересное время.  Какую роль она играет? Как сделать чтобы из служащего HR стал партнером? Функции, роли, инструменты.   

Аналитики Gartner рассказали о том, что ждет мир через три-пять лет. Прогноз включает в себя роботов-боссов, цифровой вандализм, повсеместность цифровых голосовых ассистентов и отсутствие паролей.

Открыт набор на 2015 год в международную программу сертификации членов cоветов директоров IoD Chartered Director.
Стартует в мае!

18 февраля в 16:00. ОДИН ЧАС с партнером Центра Деловых Инициатив Борисом Тунниковым. 
Порассуждаем о подходах к мотивированию себя и сотрудников, позволяющих добиться 100% включения в работу.
 

Часто предприниматель тратит много денег и усилий, но не получает результата и не может понять, что он делает не так. Чтобы увидеть причины, нужен внешний взгляд. В этой ситуации бизнесу может помочь бизнес-трекер.

Запустить новый продукт или услугу, сформировать и протестировать ценностное предложение, найти оптимальный канал привлечения клиентов, поработать с экономикой бизнеса, отстроить процессы для масштабирования, привлечь инвестиции, набрать и мотивировать команду – вот некоторые из задач, которые решают с помощью трекера.

Так кто же такой трекер для бизнеса и чем он может быть полезен предпринимателю?

Любой бизнес становится все более сервисным, поэтому нам стало интересно поговорить с исполнительным директором премиального коворкинга Cabinet Lounge. Мария Бокова рассказала о том, как создать правильную рабочую атмосферу, как общаться с клиентами, и как устроен современный коворкинг в центре Москвы.

Хотя без маркетинга обойтись сегодня невозможно, на него необязательно выделять огромный бюджет. Лучше по-полной использовать имеющиеся маркетинговые сервисы.

В последнее время требования к бизнесу ужесточились. Так, сейчас привлечь к субсидиарной ответственности по долгам может не только налоговая полиция, но и дебиторы. Кроме того, теперь стало не так уж и выгодно прибегать к помощи фиктивных директоров. Также в свете последних трагических событий ужесточились проверки пожарной инспекции и инспекции МЧС. Чтобы каждый раз не испытывать стресс и скоординировать свои действия, рекомендуем составить список дел.

Маркетинг занимают внушительную долю расходов любой компании, поэтому руководителям нужно хорошо понимать современные тренды: во что стоит вкладываться, а на чем лучше сэкономить?

Критерии успеха в 20, 30, 40 и 50 выглядят по-разному. Странно, в 20 лет огорчаться по поводу того, что личная жизнь не состоялась и миллион не заработан. Тогда как в 50 и 60 человека может совсем не волновать миллион, но зато волновать отсутствие внуков. Получается, в разные периоды жизни у нас свои критерии успеха и свои ожидания от карьерной реализации.

Многозадачность, бешеный темп принятия решений, огромный поток информации - все больше компаний задаются вопросом: как оптимизировать свои бизнес-процессы. Можно, конечно, не озадачивать себя этим вопросом, но тогда вы напрочь проиграете конкурентам – не будете соответствовать ожиданиям потребителей и заказчиков. И если крупный бизнес давно осознал все преимущества автоматизации, то малый и средний только начинает понимать все выгоды от внедрения автоматизации.

Предприниматель и эксперт в области организационного развития Елена Шарапова рассказала о том, как оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы.

Илья Койфман руководитель компании «Форлайт» рассказал о сотрудничестве с «Центром Деловых Инициатив», а также о всей проделанной работе по выводу его компании из кризиса.

Эксперт «Центра Деловых Инициатив»  и антикризисный специалист Дмитрий Стромов рассказал о сложностях своей профессии, о том: с какими компаниями легче работать в кризис и в не в кризис и даже о том как в случае необходимости спасать бирюзовые компании.

Исследование Boston Consulting Group 2018 показывает, что перемены в сторону цифровых инноваций требуют больших изменений в стратегии, системе управления и операционной деятельности компании. Интересно, что тренд распространяется даже на самые консервативные сферы бизнеса.

Как проходят ваши первые дни после праздников? Вы соскучились по коллегам? Или в ужасе думаете: «Когда следующие праздники» и как побыстрее до них дожить? Руководители, предприниматели, а также эксперты  «Центра Деловых Инициатив» рассказали: как провели новогодние праздники и дали ценные советы по поводу того, как быстро включиться в работу.

Бардак в компании — это определённый порядок, когда-то созданный именно таким, как есть. Но ситуация меняется. В последнее время ко мне, как управляющему партнеру консалтинговой компании, все чаще обращаются за услугой «описание, формализация бизнес-процессов». Причем, что удивительно, размер «постучавшихся» компаний внушительный. Итак, разбираемся: зачем нужно оптимизировать бизнес-процессы?

На чем зарабатывает Джефф Безос и куда инвестирует свои деньги, а также почему аналитики предрекают ему лидирующую позицию в рейтинге самых богатых людей в наступившем  2018 году.

Тренер-медиатор, профессиональный конфликтолог и бизнесмен Алексей Чубаров рассказал: почему предпринимателям лучше решать конфликты с помощью медиации, а не обращаться сразу в суд.

К нам обратилась сеть розничных магазинов с просьбой разобраться: куда утекают деньги и выявить факты мошенничества. Оборот компании составляет 15 млн. рублей в месяц, хотя полгода назад составлял 40 млн. При том что по всем показателям должен был, наоборот, расти.

В наш «Центр Деловых Инициатив» обратилась крупная компания, занимающаяся продажей канцтоваров. Проблема заключалась в том, что у собственников появился конфликт интересов, и они не могли его решить. Вопрос дошел до угроз разделения компании на две части в суде.

Генеральный директор компании  REMAR Group, специализирующейся на организации корпоративных и бизнес-мероприятий, проведении BTL-акций и интернет-маркетинге, - Жиронкина Наталья - рассказала о ситуации на рынке рекламы и маркетинга.

В наш «Центр Деловых Инициатив» обратилась компания, занимающаяся продажей сельскохозяйственной техники (оборот 12 млн. рублей) с просьбой наладить маркетинг. Они были уверены, что уменьшение числа клиентов вызвано слабой маркетинговой стратегией.

Независимый директор и эксперт «Центра Деловых инициатив» Дмитрий Серых работал с производственными предприятиями, участвовал в выводе компании на IPO, а также успешно развивал разные предприятия. В нашем интервью Дмитрий Серых рассказал о том, как именно на предприятии настроить производственные процессы.

Компания, занимающаяся производством материалов, захотела масштабироваться, но не знала: как это сделать. «Центр Деловых Инициатив» просчитал целесообразность открытия филиала, а также помог реализовать их цель.

Соосновательница одного из самых крупных медиахолдингов в России Pro-Vision Communications не побоялась уйти из компании, чтобы открыть новую. Сейчас ее новое маркетинговое агентство, по версии Adindex, входит в топ-10 российских агентств по качеству сервиса. А главное – полностью соответствует ее системе ценностей.

Компания, предоставляющая в аренду рабочую силу, с оборотом 3 млн руб. столкнулась с нулевым спросом. В «Центр Деловых Инициатив» они обратились с просьбой помочь найти им новых клиентов, а также увеличить обороты.

К нам обратилась студия по производству видео-контента. Оборот компании 3 млн рублей стремительно упал до 1 млн. Все это, по словам гендиректора, произошло из-за кризиса.

В «Центр Деловых Инициатив» обратился завод по производству изделий из полимеров, находящийся на грани банкротства. Нам необходимо было вывести его из кризиса всего за два месяца. 

К нам обратилась мебельная фабрика с количеством сотрудников – 500 человек и географией продаж – по всей России. Оборот компании составлял 400 млн. руб. в год, где чистой прибыли практически не было.

В «Центр Деловых Инициатив» обратилась компания, занимающаяся ритейлом одежды. Клиент захотел перейти на качественно новый уровень без потери финансовых показателей, а даже с удвоением прибыли. 

К нам поступил запрос от собственника, который хотел найти достойного генерального директора для своей ИТ-компании.  В планах новый топ должен был увеличить обороты компании почти на 27%. После проведенной диагностики самой компании и внедрения семишаговой методики по поиску кандидата, мы нашли подходящего генерального директора.

К нам обратилась компания, занимающаяся станкостроением, которая снизила обороты в пять раз после санкций. После проведенной диагностики мы предложили несколько возможностей для роста, которые компания реализовывала в течение полутора лет. В итоге, финансовые показатели выровнялись, оборот компании вырос и вновь стал соответствовать плану. 

Должность гендиректора предполагает большую ответственность. Причем не только психологическую. Но и вполне себе осязаемую и конкретную – в виде административной и даже уголовной ответственности. Итак, за что отвечает гендиректор перед сотрудниками, акционерами, а также государством.

Член Правления СРО «Национальная ассоциация корпоративных директоров» Николай Старченко председательствует в совете директоров компании «Турбонасос», а также входит в состав совета директоров АО «Кавминкурортресурсы».  Блогу «Центр Деловых Инициатив» Николай Старченко рассказал: как попасть в совет директоров крупной государственной компании с помощью его организации «Национальная ассоциации корпоративных директоров».

Олег Тиньков – один из самых популярных предпринимателей в России. Основатель сети магазинов бытовой техники «Техношок», заводов «Дарья», пивоваренной компании, сети ресторанов, а также банка и ряда других проектов рассказывает об особенностях нашего бизнеса.

ICO следует рассматривать не столько как новый подход к получению финансирования, а как абсолютно новый подход к осмыслению самых разных сфер социального взаимодействия: начиная от психологии и заканчивая математическим моделированием. Как и зачем применять крипто-схемы в вашей компании, a также как они помогут легально вывести активы и упростить отношения с государством.

«Когда будет отгружен товар?», «Вы нам заплатите неустойку!», «Из-за ваших сорванных сроков бизнес летит в тартартары» - всех этих гневных речей в разговоре с поставщиком можно было избежать, если бы вы составили договор правильно. Если бы в договоре были указаны и проработаны все нюансы и поэтапно описаны все стадии движения товара от поставщика к покупателю. Педантичность и скрупулёзность  в проработке договора в начале ваших отношений с поставщиком сэкономит вам кучу времени и денег в судах потом. 

Кайдзен – японская философия, система ценностей, в основе которой лежит бесконечное сoвершенствование всeх прoизводственных процессов, нaшего обрaза жизни и всех аспектов жизни. Японцы не меняют работы и не переезжают из одной страны в другую в поисках лучшей жизни. Любое дело они способны превратить в свою миссию.

Его проекты в духе колонизации Марса и тоннеля Hyperloop считаются самыми смелыми и масштабными для нашего времени. Впрочем, превозносить Маска, было бы не правильно, поскольку многие его действия вызывают ряд противоречий. Так, например, Марк Цукерберг недавно высказался о том, что Маск неправильно думает об искусственном интеллекте, а наши космические ученые упрекают его в том, что ему рано говорить о Марсе, поскольку за его плечами всего лишь одна успешная попытка запуска ракеты Falcon ( и эту попытку, кстати, он не спешит повторить). Тем не менее, Маск входит в десятку самых важных и влиятельных предпринимателей мира, которые влияют на дальнейший ход истории.

В век высоких технологий предпринимателям нужно держать руку на пульсе. Поэтому сейчас самое главное – это  не пропустить и внедрить новый инструмент привлечения финансирования в бизнес - ICO. Кроме того, это еще один инструмент заработка для инвесторов. Ниже мы рассказываем об ICO, токенах, зачем выходить на криптобиржу и как на этом заработать.

В нынешнем 2017 году к нам стали в два раза чаще обращаться собственники, желающие проверить своего гендиректора. Их беспокойство вполне себе объяснимо: на генеральных директоров они полностью полагаются как в вопросах управления, так и контроле своей компании. Ставят на них слишком многое.
Ниже мы рассмотрим самые распространенные мотивы обращений.

В совете директоров компании АО «Кавминкурортресурсы», добывающей минеральную воду «Ессентуки», «Славянская» и другие, Николай Старченко состоит с 2013 года. «Центру Деловых Инициатив» он рассказал о том: чем занимается совет директоров и как развивается компания.

Десять руководителей поделились своими лучшими советами, которые им когда-либо давали в жизни. А также рассказали что они советуют другим.

Бизнес напоминает езду на велосипеде. Когда прекращаешь крутить педали (искать «точки роста»), какое-то время едешь, но потом падаешь. То есть какое-то время обороты прибыли замедляются, а потом вы оказываетесь на грани закрытия. 

Одна из самых насущных проблем многих компаний – недовольство показателями отдела продажа. Руководители недоумевают: либо сотрудники «обмельчали» и перестали хорошо продавать? Либо виноват кризис?

Навряд ли вы сейчас найдете бизнес-форум, на котором не будут говорить о необходимости «уберизации» бизнеса. Ниже мы расскажем о плюсах и минусах «уберизации», а также о том: стоит ли брать ориентир на sharing economy(экономику совместного потребления)? 

Конфликт интересов с партнерами может быть не проблемой, а началом новой жизни. Сооснователь строительной компании CERA GROUP Алексей Минаков рассказывает о расставании с партнерами по бизнесу и создании новой успешной компании с оборотом 350 млн рублей. Сегодня среди его заказчиков: PSN Group, Grohe, РосЕвроБанк, DoubleTree by Hilton Moscow-Marina и многие другие. 

Пожалуй, самый распространенный метод в конкурентной борьбе – это понижение цен. Но ответная реакция на демпинг может спасти ситуацию ненадолго. Более того, в долгосрочной перспективе понижение цен отразится на вас не самым лучшим способом. Итак, ниже мы приводим решения на тему того, как выиграть или пережить ценовые воины?

Опросив множество руководителей из самых разных отраслей, мы составили черный список работников, от которых мечтает избавиться каждый руководитель. Мы не советуем увольнять их сразу же, просто предупреждаем: чем это может для вас закончится. Не хотелось бы, чтобы вы и ваша компания стали терять из-за них деньги.

В бизнесе не существует такой идеальной рабочей атмосферы, которая подходила бы всем без исключения. Просто вам нужно уяснить для себя: какой коллектив и какая атмосфера окажет на вас благотворное воздействие – поможет раскрыться всем вашим талантам наилучшим образом? Условно компании можно разделить на четыре вида:

Эксперт «Центра Деловых Инициатив» Олег Акулов рассказал: зачем и как выводить бизнес онлайн, а также почему сегодня на эту тему должны думать все руководители.

Есть несколько причин, по которым ваши реформы могут провалиться: плохая коммуникация, сложности в противостоянии сопротивлению и неумение работать в долгосрочной перспективе.  

Зачастую главным врагом руководителя оказываются не злые конкуренты, кризис на рынке или неумелые сотрудники, у которых все из рук валится, а он сам. Поэтому, прежде чем выводить из кризиса компанию, руководителю важно вывести из кризиса себя - поработать над своими личностными качествами. Проанализировать – не встречаются ли в его поведении ниже следующие черты, которые вредят как его собственному авторитету, так и компании в целом.

Эксперт «Центра Деловых Инициатив», мастер ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), автор Метода парадоксов и консультант 40 выборных кампаний, рассказал о том, что такое траблшутинг и как он находит решения для самых сложных бизнес-проблем.

Александр Храмов - президент группы компаний «ХАЛТЕК» с шестнадцатью филиалами по всей России, ответил на вопросы: как промышленным предприятиям пережить иностранные санкции и, несмотря на кризис, продолжить интенсивно развиваться.

Изменись или погибни! В формировании стратегии развития компании нужно учитывать перемены рынка и держать руку на пульсе. Ниже мы приводим несколько основных тенденций, которые будут влиять на рынок, и, следовательно, на ваш бизнес.

Конфликт акционеров «ВКонтакте», конфликт интересов собственников в «Юлмарте», борьба в Biglion -  даже самые успешные игроки рынка сталкиваются с проблемой корпоративных конфликтов. Ниже мы рассмотрим: их виды и возможности преодоления.

Совещание - это важный инструмент управления, мотивации и командообразования. Поэтому от того: насколько совещание будет эффективным или провальным, будет зависеть успех вашего бизнеса.

На руководящие должности собственники обычно выбирают людей сильных, инициативных, энергичных и профессиональных. Но перечисленные качества еще не означают, что эти управленцы приведут вашу компанию к росту. Поэтому ниже мы сформулировали несколько актуальных качеств топ-менеджера, которым нужно уделить должное внимание, чтобы ваша компания планомерно развивалась.

В пользу важности работы над личным брендом говорит тот факт, что бизнес с каждым годом становится все более человечным. Людям интересно знать кто стоит за брендом, стоит ли ему доверять или нет? Руководителя теперь можно сравнить с главой государства, в случае которого профессиональные качества для избирателей играют ни чуть не меньшую роль, чем его личные характеристики. Создание личного бренда, который приведет к финансовому успеху, обычно состоит из следующих шагов:

Рано или поздно кризис закончится, поэтому скоро вас будут волновать вопросы не «выживания», а «развития». Итак, пять важных принципов, которые помогут развитию вашей компании.

Когда до кризиса компании получали хорошую прибыль, а собственники свои дивиденды, то на потери, воровство и «откаты» никто не акцентировал внимание. Грянул кризис, доходы упали, но вот сотрудники воровать меньше от этого не стали. Поэтому сейчас воровство выглядит уже как мародерство – возмущает собственников до глубины души. Получается, что у компании помимо законного владельца существуют так называемые «серые учредители», которые, так уж и быть, делятся с законным собственником прибылью компании. Ниже мы приводим несколько симптомов, по котором можно вычислить: воруют ли в вашей компании сотрудники или нет?
 

Павел Рысков эксперт «Центра деловых Инициатив» рассказал: как бизнесу пробить потолок роста – сделать так, чтобы бизнес снова начал приносить прибыль своим владельцам. А также объяснил: как превратить узкие места в точки роста.

Если вы, как собственник и руководитель традиционного бизнеса, упорно не замечаете успехов высоко технологичных компаний, то, скорее всего, ваше упрямство продлится не долго. Судите сами, рейтинг S&P, в который попадают компании с наибольшей капитализацией, показывает, что современные технологические компании оставляют далеко позади промышленных и сырьевых гигантов. Настало время сделать выбор – либо изменить в своей компании некоторые бизнес-процессы, согласно требованиям нового времени, либо приготовиться к тому, что скоро вам придется совсем уйти с рынка.

Эксперт «Центра Деловых Инициатив», руководитель проектов в логистике крупной ритейл-компании, а также эксперт Преакселератора и трекер заочного акселератора ФРИИ Андрей Карабанов рассказал о методе Customer Development, как с его помощью создать продукт, который купят.

Первые попытки визуализировать процесс продаж в виде диаграммы-воронки появились еще в конце 19-го века. Впоследствии воронка эволюционировала в прикладной инструмент развития потенциала продаж. В ее основе лежит простая и гибкая логика, позволяющая смоделировать процесс взаимодействия с клиентом.

Как создать долгосрочную мотивацию для топ-менеджера – сделать так, чтобы он, как и собственник, был заинтересован в долгосрочном развитии компании? Как показывает практика, ежегодные бонусы не всегда помогают выстроить подходящую мотивацию. Их расчет обычно привязан к краткосрочным целям. Получается, что в приоритетных задачах топ-менеджера не значатся такие дела, как внедрение инноваций, запуск нового товара и оптимизация бизнеса. 

В последнее время жизнь сильно изменилась, что сразу отразилось на продажах. Только вот странно, что на тренингах по розничным продажам нам по-прежнему рассказывают про устаревшие схемы «впаривания» товара. Мы выбрали семь основных схем продаж, которые в 2017 году выглядят как архаизмы и внедрять их в свой отдел продаж - плохая идея.

Блестящее образование, зашкаливающий IQ и высокий профессионализм еще не обещают вам должности руководителя. Для руководящего поста необходимы лидерские качества. Хорошая новость: с лидерскими амбициями не обязательно родиться, их можно в себе развить. Как именно? Ниже советы тех, кто это уже сделал.

Чем больше бизнес развивается, тем сложнее управлять процессами происходящими в компании. Медленно, но верно контроль руководителя превращается в слишком тяжелую ношу для одного человека. И дело здесь не в том, что собственник перестал с этой ношей справляться. Просто организационная модель по мере усложнения требует других подходов к руководству и лидерству, контролю и управлению. 

Как говорили братья Стругацкие, человек существо сложное и многогранное, поэтому смешно надеяться на то, что вы будете отдавать распоряжения, закрывшись в кабинете, а команда из кожи вон лезть, чтобы их выполнить. После того как вы расписали должностные инструкции вам кажется, что все очень очевидно…  что еще обсуждать? Коллектив состоит из множества нюансов и полутонов, которые не подвластны протоколам. Ниже мы рассмотрим все тонкости вопроса и проанализируем: как стать неформальным лидером своей бизнес-команды?

Совсем скоро 20 января состоится инаугурация Дональда Трампа. Пока неизвестно, каким будет новый 45-й президент Америки, но то что он выдающийся бизнесмен – это вне всяких сомнений. Про себя Трамп говорит следующее: «Все, к чему я прикасаюсь, превращается в золото». На сегодняшний день его состояние оценивается около 4 миллиарда долларов, поэтому есть смысл прислушаться к секретам его успеха.

«Оптимизация бизнес-процессов» – это самая популярная мантра в современном менеджменте. Почему она не у всех работает? Потому что мало кто разбирается в сути оптимизации и часто путает ее с урезанием всех затрат и тотальной экономией. В результате, компании начинают жить сегодняшним днем и все свои силы обрушивают на сокращение затрат. Сегодня каждая пятая компания оказывается в зоне выживания -  руководители отмахиваются «размышлять о стратегии им некогда, дотянуть бы до завтрашнего дня».  В итоге, даже несмотря на повсеместную экономию, выручка падает и компания оказывается в тяжелейшей ситуации.

Нынешний экономический спад будет иметь серьезные последствия, которые в будущем приведут к радикальным изменениям в потребительской и бизнес-среде. Ниже мы приводим данные опроса PwC, которые помогут правильно оценить свои возможности и риски, чтобы разработать будущую стратегию для компании.

Devar Kids выпускает детские книги с эффектом дополненной реальности. Если перенести персонажа из бумажной версии на экран смартфона, то с помощью специального приложения его можно и раскрасить, и оживить. Например, в сказке про «Репку» дедушка оживает и идет вытаскивать репку. Месячная выручка Devar Kids — свыше 15 млн рублей. Рассказываем, как компании из Тулы удалось запустить новый продукт и выйти на международный рынок, несмотря на санкции.

После двух лет рецессии в российской экономике намечаются положительные тенденции как для малого, так и крупного бизнеса. Особенно позитивно повлияют на наш рынок отмена западных санкций и более дружественные отношения с новой администрацией США. Впрочем, несмотря на все усилия, сделанные для того, чтобы слезть с нефтяной иглы и развивать малый бизнес, мы по-прежнему зависим от «черного золота». Так что, омрачить позитивные прогнозы сможет только снижение цены на нефть до отметки: 20-30 долл./барр. 

В уходящем году были как взлеты, так и падения. Подводя итоги, анализируем поведение худших СЕО 2016 года, чтобы никто не повторил их ошибки в следующем году.

Независимый директор и эксперт «Центра Деловых инициатив» Дмитрий Серых работал с производственными предприятиями, участвовал в выводе компании на IPO, а также успешно развивал разные предприятия. В нашем интервью Серых рассказал о том, как он работает с кризисными компаниями.

В вашей компании уже, наверняка, есть сложившаяся организационная структура. Вы даете указания замам, они - менеджерам среднего звена, а те - рядовым сотрудникам. Кажется, что бизнес-процессы отлажены, но, когда дело доходит до результатов, выясняется, что задачи остались невыполненными или оказались «интерпретированным» до неузнаваемости. Если проводить аналогию, то вы пытаетесь управлять автомобилем, который не едет. 

Бизнес постоянно находится в движении. Он создается не для того, чтобы встать на путь развития и стоять на месте, а для того чтобы идти вперед, внедрять новые продукты, услуги, расширять территории и границы. А для этого всего  нужен драйв и энергия! Авторская программа «Power Business (Cила Бизнеса)» была разработана на основе интервью с 80 компаниями, с которыми Сергей Ефимов сотрудничал.

Налоговая проверка – испытание, которое проходит каждая компания. О всех налоговых тонкостях вы можете узнать на сайте proverki.gov.ru. Мы лишь хотим обратить внимание на несколько нововведений, которые либо уже приняты, либо вступают в силу в 2017 году.

Найти хорошего топ-менеджера – это полдела. Другая половина – пожалуй, самая важная – это ввести его в курс дела. Вот несколько принципов, которые помогут вам быстро (не раскачиваясь) - сделать так, чтобы он стал частью вашей команды и давал результаты.

То, что с узкими местами нужно бороться, - это неоспоримый факт.  Каждый руководитель пытается сделать все возможное, чтобы устранить проблемы компании и привести ее к финансовым упехам.  Но пытается он это сделать  зачастую так, как сам понимает. Хотя  в мире уже давно успешно работают системы и методики, помогающие эффективно справиться с проблемой, чтобы привести вашу компанию к росту. Даже основатель компании Amazon Джефф Безос, чье состояние оценивается в 66 млрд. долларов, не полагается в этом вопросе на собственный опыт и силы, а решает проблему «узких мест» системно.

Уникальные торговые предложения появились на нашем рынке в конце 90-х. Но за все это время так и не смогли достигнуть высокого уровня и стать верным помощником в увеличении объема продаж. Безграмотные, плохо продуманные УТП - это реальная беда большинства наших компаний.

Большинство успешных предпринимателей – люди азартные, сильные и смелые. Как следствие, серьезно занимаются спортом. Марк Цукерберг, Джефф Безос, Евгений Касперский - мы сделали подборку предпринимателей и их любимых видов спорта.

Если вы хотите увеличить продажи в два раза, тогда вам стоит поработать над следующими методиками. Причем не над одной, а несколькими сразу. Поскольку только их комплексное использование дает эффективный результат.

Бизнес-автор и предприниматель Кьелл Нордстрем изучает изменения экономики под воздействием высоких технологий и глобалистических процессов. Недавно он сформулировал несколько  ключевых тенденций, которые скоро повлияют на нас и наш бизнес.

Осведомлен – значит вооружен. Самый первый шаг в решении любой проблемы – это ее понимание. Поэтому, прежде чем приступать к антикризисным мерам (лечению компании), нужно сначала определиться с диагнозом.

Делегирование полномочий, переговоры стоя, записи в ежедневниках, «молчаливые» среды и другие трюки тайм-менеджмента от самых успешных предпринимателей.

Дональд Трамп, Ларри Эллисон, Джордж Лукас, Джек Ма, Марк Цукерберг и Ральф Лорен – что связывает всех этих людей помимо успеха? То, что они умеют зажигать звезды – находить и открывать таланты.

Раньше Agile и Scrum считались методами исключительно для ИТ-сферы - с их помощью айтишники разрабатывали ПО и запускали новые продукты. Но после открытия дома Agile в такой классической организации как Сбербанк эти методы стали применять не только все руководители, но даже домохозяйки. О том, что такое Аgile и Scrum и как их применять, мы расспросили у Scrum-мастера в Альфа-Лаборатории Дмитрия Емельянова.

Знаете ли вы, что Россия занимает одно из лидирующих мест среди европейских стран с самой высокой текучкой СЕО? Из-за чего компании терпят миллионные убытки, если вообще не становятся кризисными. Где найти хорошего генерального директора? Как ему передать дела компании? Сможет ли он сделать ее успешной? Эти вопросы являются для собственника самыми животрепещущими.

Главная причина: почему во всех компаниях сейчас такая высокая текучка кадров, - это недостаточная вовлеченность сотрудников. Люди ходят на работу, выполняют формальные обязанности, получают зарплату, отпускные и даже бонусы, но мечтают, чтобы этой работы не было вовсе. По данным института Gallup (Гэллапа), по-настоящему вовлеченными сотрудниками можно считать лишь 13% работающего населения земного шара. Впрочем, есть методики, с помощью которых эффективность сотрудников можно повысить.

Юнит (unit)-экономика  – это расчет прибыли или убытка в расчете на одного клиента. Благодаря такому расчету мы разбираемся: «Что вы продаете?», «С какой маржой?», «Сколько стоит привлечение клиентов?», «Компания на этой сделке зарабатывает или теряет?». Данный расчет показывает: есть ли финансовый смысл в вашей компании, ее расширении и где находится точка безубыточности.

Леонид Гольдорт, соучредитель и генеральный директор компании СДЭК дал ценные советы о том, что делать в кризис, а также рассказал как пребывал девять лет в минусе и потом вышел в плюс. Сегодня его компания работает на рынке уже 16,5 лет, имеет 500 офисов в шести странах и держит штат из 3500 сотрудников.

Cредняя продолжительность жизни фирм сегодня — от десяти до пятнадцати лет, причем независимо от сектора экономики: продаете вы яблоки или космические корабли.  Но даже сейчас в мире можно найти островки стабильности и долголетия – это Япония. Там на сегодняшний день работает более 50 тыс. фирм в возрасте за 100 лет. Ниже мы приводим рейтинг самых старейших компаний в мире, большинство из которых японские.

Либо руководитель компании привлекает антикризисных менеджеров, когда компанию еще можно спасти, либо (если время упущено) банк или кредиторы забирают компанию за долги, а потом нанимают антикризисную команду, чтобы та выправила ситуацию в компании.  Инвестиционный банкир и предприниматель, бизнес-ангел, венчурный инвестор, основатель туристического стартапа www.Banana.Travel, интернет-сервисов ремонтов и дизайнов интерьеров www.Rewedo.ru, www.Rerooms.ru и www.PriceRemont.ru Юрий Гольдберг рассказал о своих планах вытащить компанию из долговой ямы, чтобы потом продать ее в три раза дороже.

Ваша реакция, когда наступает кризис? Паника, отчаяние, сбивчивое дыхание и ускоренный пульс? Но с этой эмоциональностью нужно бороться, потому что сейчас самое главное – спокойствие и только спокойствие. Ваш случай не единственный на свете. Кризис случается с каждым. Причем, не важно – в какой сфере бизнеса вы работаете и какой масштаб вашего предприятия.

Осведомлен, значит - вооружен. Выведение компании из кризиса начинается с диагностики. Финансовый анализ вероятности банкротства дает понять: сможет ли компания выйти из тупикового положения или нет? В данной статье мы рассмотрим три методики вычисления, хотя их намного больше.

После того как Максим Серяков, учредитель компании «Персональное решение», пережил кризис 2008 года, когда у него спрос на услуги был нулевым, нынешний кризис он встретил во всеоружии. В 2014 году его организация стала лучшей инновационной компанией года. Нашему блогу Центра Деловых Инициатив он рассказал: как вывести предприятие из кризиса – с чего начать, а также как сделать так, чтобы в кризис прибыль и обороты росли.

Ответ на вопрос: насколько ваш бизнес эффективен? - зависит от того, насколько эффективная команда у вас работает. Если в «мирное» время вы, как руководитель, еще может спокойно наблюдать, как в вашем офисе сидят приятные люди и что-то там делают, то в кризис – не до созерцания. Понимая, что компания едва сводит концы с концами, руководитель стремится сделать все возможное, чтобы его команда мобилизовалась и стала работать эффективно.

В кризисной ситуации совершенно не знаешь, за что хвататься, куда бежать и что делать в первую очередь. Следующие этапы антикризисной стратегии помогут сформировать приоритеты и определить, что вам нужно делать с компанией прежде всего. 

Процесс ликвидации ООО гораздо сложнее, чем регистрация компании. Впрочем, следующие 10 пунктов помогут вам в решении этой задачи cамостоятельно, не прибегая к помощи юристов.

Люди больше не желают трудиться с утра до вечера пять раз в неделю. Руководители тоже не хотят армейского командования. Значит, настало время «живых» — или так называемых бирюзовых — компаний, работающих как единый организм на благо общества. Но действительно ли это спасение или очередная модная утопия, - об этом мы рассуждаем дальше.

От того, насколько вы владеете речью, будет зависеть удастся ли вам получить инвесторов, сумеете ли вы убедить клиентов в уникальности продукта, а также под силу ли вам будет мотивировать свою команду. Умение хорошо владеть речевым аппаратом – один из ключевых навыков руководителя. К счастью, оратором необязательно родиться, им можно стать, если следовать рекомендациям по ораторскому искусству.

За каждой успешной компанией стоит хороший руководитель, который должен быть не только профессионалом своего делом, но и лидером, психологом, актером.  Поскольку все мы больше похожи друг на друга, нежели отличаемся, то следующие советы совершенно точно пригодятся большинству руководителей.

Миллиардер Джек Ма – как его еще называют китайский Марк Цукерберг – личность выдающаяся. Он поднялся «из грязи», провалился везде, где только можно, и, в конце концов, создал одну из самых масштабных компаний в мире, заработав состояние 7 млрд долларов.

Создание команды мечты подразумевает нечто большее, чем подбор необходимых специалистов и обеспечение их работой. Сам по себе человек – создание сложное, а коллектив – тем более. Вот почему редко у кого получается создать dream team. Ниже мы расскажем, как подобрать правильных сотрудников и как с ними дальше взаимодействовать, поскольку именно они, в конечном итоге, должны привести вашу компанию к успеху.

Новая тенденция быть открытым, позитивным «бирюзовым» руководителем, приносящим пользу не только компании, но и миру в целом, заставляет некоторых выставлять себя далеко не теми, кем они есть на самом деле. Пример главы Gravity Payments Дэн Прайса – яркая демонстрация конфликта между «быть» и «казаться».

Наличие краткосрочного планирования в бизнесе говорит о степени гибкости компании, способности справляться с текущими проблемами, а также эффективно развиваться, учитывая мнение клиентов и потребителей. В материале «Как составлять цели для компании» мы говорили о процессе целеполагания в целом (как ставить цели глобальные, стратегические и краткосрочные), а в этой статье более подробно поговорим о краткосрочных целях и самой распространенной методики работы с ними - SMART.

От того, насколько правильно поставлены цели, зависит 80% успеха компании. В материале «Как составлять цели компании» мы как раз говорили о грамотном подходе к целеполаганию. Тем не менее, никто не застрахован от ошибок. Ниже мы собрали самые распространенные.

Расхожая шутка руководителей: что сопротивление сотрудников изменениям нужно решать увольнением. Более демократичные добавляют оговорку: «сначала беседы-переговоры и только потом увольнение». Иногда CEO легче избавиться от целого отдела и набрать новых сотрудников, чем управлять сопротивлением подчиненных. Возможно, психологически первый вариант улаживания конфликта легче (нет человека – нет проблемы), впрочем, данное решение оборачивается внушительными финансовыми затратами.

Самые богатые в мире люди не раз терпели фиаско, но не сломались под натиском трудностей, а смогли буквально воспрянуть из пепла и создать свои финансовые корпорации заново. Мы сделали подборку предпринимателей, чья несгибаемая воля и решительность в преодолении трудностей вдохновляет предпринимателей всего мира.

Нынешние компании, ориентированные на стабильность, быстро становятся неконкурентоспособными. На место «стабильности» приходят «возможности». Cегодня руководители стремятся вовлекать каждого сотрудника в целеполагание, объясняя какие «возможности» может дать компания лично каждому и какие возможности они могут дать своей компании. Итак, ниже мы рассказываем о новой методике составления целей.

Если вы  мечтаете о кресле СЕО или уже занимаете эту должность, то вы, безусловно, молодец и в жизни добились многого. Тем не менее, вам  будет интересно узнать, насколько вы со своим набором личностных качеств соответствуете мировым стандартам и по праву занимаете свою должность. Согласно последнему исследованию Стивена Каплана профессора из University of Chicago Booth School of Business хороший СЕО должен обладать четырьмя характеристиками.

Что такое мозговой штурм, и зачем он нужен? Как правило, это шумное мероприятие, на котором группа людей генерируют идеи, а человек у доски их записывает. Участники процесса спорят, дискутируют и в целом неплохо проводят время. При этом им удается решить проблемы, с которыми они не могли справиться во время обычных переговоров или «летучек». 

Кто не мечтал открыть компанию, затем выйти в регионы, а дальше завоевать весь мир?! Но на деле процесс масштабирования оказывается не таким простым и радужным, как кажется на первый взгляд – иначе столько филиалов не закрывалось бы, едва успев открыться.

PwC представил «Российский обзор экономических преступлений за 2016 год». В центре обзора три вопроса: программы по соблюдению правил деловой этики; противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем; и киберпреступления. 

Последнее исследование EY «Куй железо, не отходя от кассы», или carpe diem» показало основные тенденции в российской экономике: как меняется корпоративная стратегия, что происходит на рынке персонала и почему важны альянсы.

Ричард Брэнсон - пожалуй, самый яркий и импозантный миллиардер из списка Forbes. За его творческими и бизнес успехами следят не только коллеги-бизнесмены, клиенты и сотрудники его компании, а абсолютно все. Согласитесь, мало кого могут оставить равнодушными выходки в духе того, чтобы явиться на прием к английской королеве в разных ботинках или перевернуть кверх ногами супругу Дональда Трампа на вечеринке. Мы, разумеется, не советуем копировать поведение сэра Ричарда Брэнсона, но вот несколько его правил, которые совершенно точно можно взять на вооружение как в бизнесе, так и в жизни в целом.

Сотрудники обычно ждут, чтобы их руководитель был умнее, прозорливее и образованнее, чем они. Какое же разочарование происходит, когда они видят несоответствие своих ожиданий: руководитель говорит глупости, путает слова и позволяет себе устраивать эмоциональные выхлопы. Ниже пять ошибок, которые допускают некоторые руководители.

Финансы – основа бизнеса. Поэтому без ясного понимания, что у вас происходит с деньгами компании, вам очень сложно будет добиться успеха. Ниже десять фактов, которые мы обязаны знать о финансах.

Около десяти лет Василь Газизулин и его коллега Виктор Большаков работали в группе компаний «Руян», где занимались франчайзинг продвижением бренда «Экспедиция» и открыли около 300 магазинов. Изучив все тонкости этого бизнеса, в 2013 году они решили основать собственное дело по продажам франшизы. Сейчас в портфеле их компании Top Franchise около 400 кейсов.  Нам предприниматели рассказали, что происходят на рынке франшиз и какой бизнес стоит продвигать.

Спросите любого: «Кто такой Уолт Дисней?» - и вам гарантированно придет ответ: «Тот, кто делал лучшие мультфильмы на свете». Удивительное дело, но Дисней вовсе не был великим режиссером, сценаристом или художником, как принято считать, он был, прежде всего, гениальным бизнесменом, невероятно успешным продюсером и потрясающим визионером.

Что такое KPI, как он помогает в достижении целей, а также почему его применяют самые успешные компании, начиная от корпораций в роде Газпрома и заканчивая малыми предприятиями.

Рынок фрилансеров растет ежегодно на 24%. Впрочем, многие руководители опасаются иметь удаленную команду из-за сложности контроля сотрудников. Ниже мы приводим ключи: как настроить работу вашего удаленного офиса.

Как понять: где в вашей компании узкие места, и как сделать так, чтобы клиенты возвращались к вам снова и снова? Для этого нужно понимать все бизнес процессы и уметь описывать их. Дальше мы расскажем: как именно?

Конный спорт, игра в гольф, гонки на автомобилях и выступления на театральных подмостках – так расслабляются самые богатые женщины России. В нашем обзоре мы рассказываем об увлечениях Елены Батуриной, Натальи Касперской и других бизнесвумен.   

Каждый день одни компании открываются, другие прекращают свое существование. Слово «ликвидация», как правило, вызывает ассоциации, связанные с разорением, рейдерским захватом и прочими малоприятными вещами. На самом деле, ликвидация – это не всегда негативное явление, иногда она необходима для сохранения бизнеса и его дальнейшего развития.

Билл Гейтс, Герман Греф, Сергей Брин и Марк Цукерберг мотивируют свои команды по-разному. Единственное, что их сближает, - это понимание, насколько важно уделять этому время и силы. 

Врачи утверждают, что мозг среднестатистического человека способен удержать в памяти три темы, что, разумеется, никак не может устраивать занятого руководителя. Поэтому без хорошего электронного органайзера ему не обойтись. Мы сделали подборку самых популярных и удобных из них.

Прежде чем построить успешную компанию, нужно создать успешную команду. Исследования в этой области подтверждают тот факт, что люди в командах креативят больше и быстрее, чем в одиночку. Если компания хочет достичь высоких результатов, ей нужно сфокусироваться не на качестве работы каждого сотрудника, а на качестве работе сотрудников вместе. Не случайно, Google тратит на тим-билдинг миллионы долларов, а прибыль компании растет ежегодно на миллиарды. Впрочем, если в вашем бюджете не заложены миллионы на тим-билдинг, мы подготовили пять эффективных бесплатных игр-упражнений для создания сплоченной команды. 

Какие бы гениальные решения вам не приходили в голову и каким бы сведущим экспертом вы бы ни были, без поддержки команды вам не обойтись. Мы подготовили пять основных правил взаимодействия с сотрудниками, которым следуют самые успешные руководители.

Пять самых ожидаемых и горячих книжных новинок весны 2016 года, которые сделают из зеленого новобранца акулу продаж, а матерым бойцам помогут получить еще один рабочий инструмент для продаж и универсальную базу, на основе которой можно виртуозно составлять скрипты продаж, выигрывать тендеры, продвигать бренд и повышать личную эффективность. 

Скидки и акции - не такое однозначное добро, как это может показаться на первый взгляд. В чем их коварство, и на что следует обращать внимание, планируя акции и давая своим клиентам скидки - читайте в статье.

Илон Маск сегодня, наверное, один из самых уважаемых и популярных миллиардеров планеты. А после анонса новой модели электромобиля, Tesla 3, он продолжает оставаться в числе лидеров. Самое время выяснить, как Маску удается постоянно быть на шаг впереди, какие привычки отличают его от других бизнесменов?

В бизнесе бывает немало ситуаций, когда нужно решить задачу из разряда тех, которые ранее решать либо не доводилось вообще, либо опыт по их решению минимален. Ничего предосудительного и тем более унизительного в этом нет — нельзя объять необъятное.

Выбор в таких случаях невелик: либо шаг за шагом осваивать новые знания, умения и навыки, либо обратиться к людям, которые их уже освоили, и получить результат в кратчайшие сроки. Между тем,  в век быстро совершенствующихся технологий у владельцев бизнеса нет времени на обретение опыта стандартным путем проб и ошибок. Получается, что экономически выгоднее не изучать проблему, а решать ее здесь и сейчас при помощи специалиста, который уже в теме и не нуждается в подробных разъяснениях сложившейся ситуации. В этой статье мы расскажем, в каких случаях следует прибегать к услугам консультантов и как извлечь из них максимальную пользу.

Как мыслит и действует отечественный бизнес в нынешних экономических условиях? Какие приоритеты выстраивает? Чему отдает предпочтение: сиюминутной тактике или долгосрочной стратегии? Ответы на эти и другие вопросы попытались найти эксперты глобальной сети консалтинговых компаний PwC в своем исследовании «Между стратегией и тактикой». В исследовании представлены ключевые вопросы в части обеспечения выживания компании в сегодняшних непростых условиях и ее дальнейшего успешного развития по мнению большинства руководителей российский компаний. «Результаты оказались в высшей степени интересными, - утверждают авторы исследования. - Сопоставьте их с собственными интуитивными догадками, и в ряде случаев вы будете удивлены». 

Современный бизнес — это необходимость ежедневно принимать десятки ответственных решений, это деловые и неформальные встречи, сложнейшие переговоры, долгие совещания, это непрекращающиеся проблемы с персоналом, запросы клиентов, сюрпризы, преподносимые государством... Вы должны держать в голове уйму фактов, взаимосвязей и цифр. Иногда вы понимаете, что в «запарке» что-то упустили, чего-то не доглядели, а о чем-то даже и не знали. Ошибки обходятся дорого… Вы осознаете, что  внутренних ресурсов для адекватного реагирования на внешние и внутренние вызовы у вас хватает не всегда. В таких ситуациях бывает полезной, а иногда и крайне необходимой внешняя помощь, совет, поддержка, которые позволят вам лучше ориентироваться во всей этой круговерти и принимать быстрые и правильные решения.

Многие из нас уже успели ощутить на себе давление сгущающегося глобального экономического кризиса. Об этом говорят в новостях, а еще более красноречиво об этом говорят наши собственные карманы. Но стоит ли оценивать кризис как нечто негативное и разрушительное? Мы полагаем, что нет. Почему? Читайте в статье.

В жизни каждого бизнесмена случаются проблемы. В том числе, и такие, которые решить своими силами и ресурсами не представляется возможным. На Западе в подобных ситуациях принято звать на помощь особого рода специалистов — траблшутеров (английское troubleshooter  переводится как «отстреливающий проблемы»). В России траблшутинг тоже существует, но не столь популярен. В то же время он уже успел обрасти у нас разного рода легендами и мифами. Разбираемся, что из себя на самом деле представляет траблшутинг в России вместе с Олегом Брагинским, Владимиром Коровиным, Андреем Петросяном, Сергеем Фаером и Павлом Хрисиди.

ТОП-10 фильмов о кризисе и кризисных явлениях образцов 1930-х и конца 2000-х годов. Эти кинокартины не только вооружат вас методиками прогнозирования и антикризисного управления, но и раскроют вам инсайд ужасного, но по-своему великого явления в мировой экономике – финансового кризиса 2008 года. Просмотрев эти фильмы, вы получите ответы на три извечных вопроса: «Почему это произошло?», «Кто виноват?» и «Как выжить в условиях кризиса?»

Любая проверка компании дестабилизирует работу. Кроме  того, последствия проверки могут негативно сказаться на деятельности предприятия в будущем. Проверяющие всегда приходят за результатом, который для них выражается в рублях начисленных штрафов, пеней и налогов. О том, как подготовиться к проверкам, как минимизировать возможные риски, как себя вести, если проверяющие уже пришли, мы и расскажем в этой статье. 

Эта статья Михаила Слободина была опубликована на РБК. Обычно мы не публикуем в своем блоге перепечаток и чужих статей, но для этой статьи решили сделать исключение. Потому что считаем, что Михаил говорит в ней о вещах, критически важных для каждой компании. Фактически, must read для любого руководителя и собственника.

Когда использование таких критериев, как «оборот», «прибыль», «доля рынка» и т.п., в управлении компанией бывает недостаточно? Эксперт Центра Деловых Инициатив (ЦДИ) Борис Тунников делится опытом использования законов физики в практическом управлении. Такой нестандартный подход к менеджменту способен значительно оптимизировать любой бизнес, а также даст вам новый взгляд на управление компанией.

Планируете поставить управляющего? Размышляете о найме генерального директора? У нас для вас плохие новости: по результатам исследования международной бизнес-школы менеджмента MIT Sloan, лишь около трети наемных управляющих соответствуют предъявляемым к их позиции требованиям. Верно оценить компетенции кандидата вам поможет разработанная и опробованная нами методика подбора кандидата на должность директора, которая полезна не только для успешного результата, но и для проработки процесса отбора претендентов.

Использование зарубежных буквенных сокращений в названиях должностей уже успело стать обычной практикой в российской бизнес-среде. Другое дело, насколько все эти CEO, CIO или CFO адекватно выглядят именно на вашей визитке или только собираются там присутствовать. Чтобы не допустить распространенных ошибок, несоответствий и прочих «трудностей перевода», нужно хорошенько продумать — какая аббревиатура лучше всего подходит конкретно для вас и вашей компании. Для этого мы подготовили своеобразный «лайфхак» по иностранным бизнес-сокращениям должностей, а также словарь, который поможет вам определиться с «тремя буквами» окончательно и бесповоротно.

Владельцы бизнеса и руководители-управленцы не часто озадачиваются вопросом — насколько управляема их компания. А если такой вопрос и возникнет, то ответ на него, как правило, только положительный. «Подчиненные выполняют мои поручения – значит, с управляемостью в компании все в порядке», — убежден руководитель.

Между тем, этого недостаточно. Давайте разберемся, в чем на самом деле заключается управляемость компании, как ее оценить и чем грозит ее отсутствие. А также посмотрим, что можно сделать, если степень управляемости вашей компании далека от идеала.

Представляем вашему вниманию ТОП-10 фильмов для продажников и руководителей сейлз-подразделений, которые не только вдохновят вас на свершения, снабдят новыми методиками и инструментами продаж, но и помогут взглянуть на профессию продавца глазами покупателя.

Бытует мнение, что новому человеку, пришедшему в компанию на руководящую должность, нужно от трех до шести месяцев, чтобы адаптироваться и начать трудиться с максимальной эффективностью. 

Я считаю, что для динамично развивающейся компании столь долгий срок будет непозволительной роскошью. 

В нашей компании топ-менеджеры полностью погружаются в работу в течении двух недель. Я достигаю этого за счет применения  определенных приемов  и методов. О них и хочу рассказать. 

Современным «полем брани» для российских компаний все чаще становится не качество продукта, а главный ресурс, который это качество обеспечивает – люди, персонал. Если работа с вашим главным ресурсом организована на должном уровне, вы получаете сплоченную команду, мотивированную на результат. 

Однако в большинстве компаний уровень работы с персоналом оставляет желать лучшего. Причина – отсутствие сотрудника, который бы занимался этой работой, или недооценка его роли в повседневной жизни компании. 

Как правило, таким сотрудником является директор по персоналу. Давайте изучим роль этой позиции в развитии вашего главного ресурса. Почему HR-директор так важен? Можно ли без него обойтись?

Кризис принес с собой много негативных явлений. Например, девальвацию валюты и падение доходов населения. Масштабирование бизнеса, привлечение новых клиентов и удержание старых, аутсорсинг – все это сегодня обходится дороже и требует больших временных затрат. Прогнозирование начинает напоминать гадание на кофейной гуще, и даже компании, находящиеся на рынке не первый год, не могут быть уверены в будущем.

Однако в этих условиях можно не только выживать, но и упрочить свои позиции, нарастить капитал, выйти на новые рынки, потеснить ослабевших конкурентов. Это амбициозные задачи, и для их решения необходимо делать то, чего вы еще не делали – объединяться. Использовать эффект синергии, когда целое становится больше суммы своих частей. 

В последнее время термин «бизнес-консалтинг» в российской бизнес-среде начал приобретать негативный оттенок. Причин тому много. В первую очередь, недостаточный профессиональный уровень отдельных консультантов, и неумение, а то и нежелание бизнеса использовать предлагаемые консультантами решения.

Между тем, в мире всё ровно наоборот: консалтинговая отрасль непрерывно развивается, в ней появляются новые формы и методы. Некоторые из них в России ещё не на слуху, но уже оценены отечественными компаниями. И есть за что. О них и поговорим.

Иногда новые идеи и вдохновение могут прийти из неожиданных источников. Предлагаем вашему вниманию ТОП-12 фильмов, которые помогут вам взглянуть на искусство предпринимательства и управления по новым углом и с неожиданных ракурсов, о существовании которых вы, вполне возможно, не догадывались.

Об уникальной корпоративной культуре, принципах, о том, как растить своих сотрудников, как не на словах, а на деле доносить ценности до персонала и клиентов, что такое омбудсмен и чем он отличается от HR а также немного о децентрализации рассказала корреспонденту газеты Ведомости правнучка основателя компании Mars Inc, Виктория Марс, возглавившая совет директоров компании в 2013 г.

Книга «Спроси маму» известного в Европе и США бизнес-консультанта Роба Фитцпатрика адресована предпринимателям, которые создают новые продукты. Выводя их на рынок, надо понять, будут ли они востребованы, найдутся ли у них покупатели.

Суть книги раскрывает ее подзаголовок: «Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?». Клиенты, тем более, потенциальные, действительно часто врут, полагая при этом, что делают авторам новой идеи приятное.

Эту «благую» ложь надо уметь распознать и заставить потребителя говорить правду.

Книга Фитцпатрика как раз о том, как это делать.

У всякой компании есть планы. В реалии их превращают люди. Идеальный случай, когда все сотрудники, отбросив личное и лишнее, целеустремленно трудятся над выполнением этих планов.

Но люди — не автоматы, которым вставил батарейку, и они работают. Многим из них нужна внешняя мотивация, которая бы направляла, уберегала, поправляла и — если надо — заставляла делать то, что должно делать.

Руководители - не исключение. Они тоже люди, им также свойственны сомнения, усталость, неверие, лень, которые необходимо преодолевать. О том, кто или что может мотивировать руководителя, какая мотивация нужна первому лицу компании, поговорим ниже.

Не каждый руководитель задумывается о роли своей личности в развитии бизнеса. Причина проста – на первый взгляд, нет взаимосвязи. Причем здесь личные качества, когда есть столько методов самоустранения от бизнеса – делегирование полномочий, инструменты автоматизации и оптимизации. При такой постановке вопроса даже не сразу скажешь, кто управляет компанией – человек, или бизнес-инструменты.

Однако взаимосвязь есть. Бизнес-инструменты – это именно инструменты, и без мастерства человека,  управляющего ими, эффект от их применения будет поверхностным. Какие качества следует развить в себе, чтобы ваш бизнес «заиграл»? Что есть у Джобса, Гейтса, Форда, и чего нет у вас? 

Известный американский бизнесмен, «крестный отец» Кремниевой долины Стив Бланк в конце 1990-х годов прошлого века предложил тестировать новые товары и услуги  на потенциальных потребителях.

Методология Бланка, получившая название Customer development methodology (методика развития клиентов), стала всемирно популярной. В России ее активно используют стартаперы, и практически совсем не применяет зрелый бизнес. Но ему, занимающемуся развитием существующих и разработкой новых продуктов, эта технология также будет невероятно полезна. 

Консалтинг, равно как и любая деятельность, связанная с оказанием достаточно сложных услуг – практикующие врачи, адвокаты, нотариусы и т.д. – это бизнес, завязанный на имя и компетенции одного или нескольких конкретных людей. Это естественным образом устанавливает ограничения для развития вашего бизнеса и препятствует его масштабированию, не говоря уже о том, что ваше отсутствие по причине болезни или отпуска может стать причиной настоящей катастрофы. Как можно обойти эти ограничения? – Делимся хитростями и наработками.

Иногда руководители так увлекаются новым проектом, что забывают на нем зарабатывать деньги. Это, конечно, шутка, но в каждой шутке есть доля правды. Ведь бывает как? Запустили новый проект, анализируются его показатели (которые неуклонно растут), пилится продукт... И вдруг проект оказывается в глубоком убытке. Откуда взялась эта пропасть между красивыми цифрами на бумаге и реальностью?

Проблема не взялась из ниоткуда. Просто ее вовремя не заметили, потому что не анализировали метрики проекта, или анализировали, но не те. Это проблема – не анализируем, или анализируем не то – одна из  часто встречающихся причин убыточности бизнеса или провала стартапа

Что такое метрики, и как ими пользоваться правильно? Читайте в статье.

Вы не задумывались, почему главы великих держав и глобальных монополий летят за тысячи километров, чтобы встретиться друг с другом? Ведь в их распоряжении самые современные средства телекоммуникаций, позволяющие связаться с кем угодно в любое время из любой точки мира. Но они предпочитают личное общение. Видимо, потому что знают: монитор и микрофон не заменят беседу с глазу на глаз, когда видны нюансы, не передаваемые через расстояние. О том, как подготовить и провести деловую встречу, чтобы получить максимальный результат, поговорим ниже.

В тяжелый кризисный период намерение сэкономить на всем подряд выглядит вполне естественно. Впрочем, не торопитесь сокращать персонал, переезжать в дешевый офис и больше не давать рекламу. Прежде всего, начните с тщательного анализа ситуации, иначе ваши действия не приведут к желаемым результатам.

Любой инструмент может быть либо полезен, либо нет. Это зависит от того, умеете ли вы с ним обращаться. К примеру, все знают, что в интернете можно зарабатывать деньги. Хорошие деньги. Но удается это не всем жаждущим. Потому что не все владеют нужными инструментами. 

Совещание — тоже инструмент. Как часто в вашей компании они проводятся? Какова их продолжительность? Сколько вашего времени они отнимают? Какой результат вы получаете? Совещания могут быть полезны. Главное — подходить к ним правильно!

Ваш бизнес развивается, прибыль растет, вы все больше убеждаетесь в своей прозорливости, интуиции  и деловой хватке, и все меньше доверяете инструментам и методам управления. Уверенность в себе необходима руководителю, однако ваше чувство собственной непогрешимости рано или поздно приведет вас на «темную сторону силы».

Как только вы начинаете принимать решения лишь на основании чувства собственной правоты, ваши качества превращаются из силы в слабость. Примером того, что бывает, когда руководство перестает прислушиваться к другим и начинает принимать решения на основании собственных стереотипов, является банкротство компании «Нева» – старейшего туроператора в России.

Сегодня бизнес ежедневно сталкивается с новым вызовом. Совершенствуй маркетинг, или конкуренты уведут твоих клиентов. Интегрируй бизнес с соцсетями, или их ресурс послужит кому-то другому. Разрабатывай систему мотивации сотрудников, иначе их КПД не превысит и 50%. Все эти усовершенствования и разработки можно назвать одним емким словом: «изменения». У компаний фактически нет выбора – они должны каждый день меняться, или их обойдут.

Однако управление изменениями – это сложный процесс, который практически никогда не проходит на 100% гладко. И одна из самых деликатных проблем при внедрении изменений – сопротивление со стороны персонала. Почему люди сопротивляются? Как это преодолеть? 

В Стенфордском Университете провели исследование, благодаря которому стало ясно, какими качествами должен обладать руководитель. В этой статье приведены выдержки из интервью с известным профессором Линдред Грир. Она рассказала о результатах своих исследований, в ходе которых разбиралась, когда в компании необходима строгая иерархия, а когда самоуправление, а также противопоставляла компетентность и лидерские качества. Что оказалось важнее, читайте в нашем материале.

Вряд ли стоит убеждать владельцев бизнеса и руководителей компаний, что система планирования и управления в любой коммерческой организации - основа основ ее развития.

Тем более сейчас, в период турбулентности и неопределенностей, когда добиться результатов, не прогнозируя последствий своих действий, попросту невозможно.

Но планировать тоже нужно правильно. Важно понимать свой горизонт планирования. Именно свой, личный, основанный на собственном менталитете, характере, образе мыслей и опыте. В противном случае планирование из двигателя развития компании превратится в его тормоз.

В бизнесе есть лишь два пути движения: либо вперед – к развитию, либо назад – к деградации. Рано или поздно любой собственник столкнется с ситуацией, когда его компания перестанет идти вперед и развиваться, оставаясь под управлением одного человека. Чтобы исправить ситуацию, как ни странно, собственнику придется уволить себя с позиции операционного управляющего, и стать, наконец, тем, кем он и является – владельцем бизнеса.

Если не разграничить задачи владельца и управляющего, бизнес начнет буксовать. Чем отличается владелец от управляющего? Почему эти роли стоит разграничить? Какие функции владелец может делегировать наемному управляющему, а какие стоит оставить себе?

Практика показывает, что многие компании из года в год совершают одни и те же ошибки. Что мешает им двигаться вперед и увеличивать свою прибыль? Ведь даже при обороте в 500 млн. рублей в год организации несут убытки, когда как нормальная прибыль в этом случае должна составлять не менее 3 млн. в месяц. Если вас не устраивает размер прибыли, которую получает ваша компания, предлагаемые шесть шагов помогут решить возникшую проблему. Как увеличить свои доходы при текущем немаленьком обороте читайте в нашем материале. 

Google и Apple – ничего такие компании, не находите? Ирония в том, что и ваша компания не хуже. Просто «вы» и «они» работаете в разном ритме. Вы – с 9 и до плюс бесконечности, а они – «в ритме фанк». Вы в составе огромной классической компании «впахиваете» с утра до ночи, а «они» командой из 10-15 человек делают миллионы евро. Казалось бы, достаточно начать работать в аналогичном с ними ритме, и...

Да, это так. Но чтобы это сделать, необходимо понимать, что же это такое – работать «в стиле фанк». В данной статье мы коснемся одного из секретов успеха Google и Apple, поговорим о бизнес-модели будущего, и рассмотрим 3 шага, с которых начинается переход устаревшего, ортодоксального бизнеса к бизнесу «в стиле фанк».

Оценить опыт соискателя на вакантную должность непросто. Стаж — не опыт, а лишь количество лет, месяцев и дней, проведенных на рабочем месте. Может быть, и без пользы как для компании, так и для самого работника.

Опытный сотрудник, по нашему мнению — это тот, кто умеет мыслить, видит правильные цели и дает востребованный здесь и сейчас результат. Важно не проглядеть таких людей, когда они в числе десятков прочих изъявят желание работать у вас. 

Компания растет, когда все ее отделы работают согласовано. Однако в 99.9% случаев бухгалтерия в компании воспринимается, как обособленная структура, живущая собственной жизнью. Непосвященные не понимают, чем конкретно занимаются бухгалтера. Это приводит к тому, что бухгалтерия получает определенную свободу, замыкается на себе и собственной значимости, создает вещь саму в себе. Необходимое зло, отказаться от которого нельзя, но и польза минимальна, потому что в таком виде бухгалтерия создает проблемы бизнесу.

Каким образом преобразовать зло в добро, а обособленную бухгалтерию – в незаменимого командного игрока, читайте в этой статье...

Хотите вы того или нет, корпоративная культура в вашей компании была, есть и будет. Она объективно живет и непрестанно развивается. А вот куда будет направлен вектор ее развития, во многом зависит от вас. Корпоративная культура, выстроенная под цели и задачи бизнеса, станет надежным союзником в развитии вашего дела, а живущая сама по себе, скорее всего, сработает как тормоз на пути к новым высотам и свершениям.

Многие руководители в течение длительного времени борются с проблемами в бизнесе. Непродуктивный маркетинг, спад продаж, текучка кадров — вот только часть симптомов, которые говорят о том, что механизм компании дает сбой. Именно симптомы, а не истинную причину обычно стараются устранить, из-за чего и наступают регулярно на одни и те же грабли. Как определить, где находится «очаг воспаления», и как наладить работу, читайте в нашем материале.

В современном бизнесе нет мелочей. Но практика показывает, что руководители все же находят, чем пренебречь, и чаще всего это что-то – собственный персонал. Между тем, низкая вовлеченность сотрудников в бизнес может поставить (и обязательно поставит, дайте только время) крест на мечтах руководителя о повышении производительности, увеличении прибыли, выходах на новые рынки сбыта и пр. Рынок жесток.

Равнодушные сотрудники приходят и уходят, создавая текучку кадров, отбирая ваше время. Вовлеченный персонал, напротив, заинтересован в успехе вашего бизнеса, как в своем собственном. Как поставить «вовлеченность персонала» на службу вашему бизнесу – в продолжение разговора про эффективность персонала, начатого в предыдущей статье.

Если при словосочетании «командная работа» у ваших сотрудников выступают на глазах слезы и начинают подергиваться уголки губ, знайте, что сформировать «настоящую» команду вы так и не смогли. И это прискорбно, потому что настоящая команда – это инструмент бизнеса, который позволит вам достигнуть целей с наименьшими временными и финансовыми затратами. Почему?

Потому что все в бизнесе – успех, известность, клиенты, деньги, статус – зависит от того, насколько качественно каждый сотрудник выполняет свои задачи. А, как известно, работа в команде намного эффективней работы одиночной. Одна голова – хорошо, а две – лучше.

О том, что такое «команда», и как ее сформировать, читайте в этой статье...

Хорошая новость – ваш бизнес держится на плаву, преодолевая непростые условия современного рынка. Плохая новость – бизнес перестал расти, и все попытки уплотнить собственный график не приносят должного эффекта. Вы работаете, как белка в колесе, 24 часа в сутки, понимая, что вы – единственный ресурс.

А что же заместители? Как дела с вашим персоналом? Оптимизированы ли бизнес-процессы? Успеваете ли вы работать с «точками роста»? Есть ли время подумать о стратегии? Если ответ на эти вопросы – усталое «нет», значит ваш бизнес в какой-то момент потерял  системность (или даже вовсе ее не имел), и теперь представляет из себя группу несвязанных между собой составных частей, не способных работать как одно целое.

Что делать?

Многие эксперты прибегают к сравнению бизнеса с шахматами. И правда, на ограниченном поле - нише - ведется интересная игра, в результате которой игрок может получить либо целое царство, либо вечное рабство. Но шахматы – это не просто модель для любого бизнеса, это еще и руководство к действию.

Бизнес – это, в первую очередь, умение принимать решения. Вы сталкиваетесь с этим каждый день, и вы, безусловно, умеете это делать. Однако когда решение очень важно, бывает необходимо «сверить координаты» - не упускаете ли вы чего-то важного? Все ли скрытые моменты и «подводные камни» вами учтены? К чьим советам полезно прислушаться, а чьи необходимо принимать с осторожностью - читайте в статье.

Ориентированные на инновации новички стремительно врываются на рынок с своими продуктами, дерзко подвигая признанных мэтров индустрии, отбирая ваших клиентов и партнеров, внося сумбур в отлаженную годами маркетинговую политику? Это реалии современного рынка. Вы готовы дать им бой? Хорошо, если да, однако зачем биться, если можно договориться?

Как поставить энергию молодых команд на пользу собственному бизнесу? Как настроить систему, при которой перспективные идеи сами придут к вам? Чем отличается акселератор от хакатона? Стоп! А что вообще такое акселератор, и какую пользу он может принести действующему бизнесу?

Об этом и многом другом читайте в данной статье...

Чувствуете, что в последнее время вам стало тяжело справляться с вашим бизнесом? Операционный контроль поглощает все ваше рабочее, а иногда и личное время, а до новых перспективных направлений просто не доходят руки? Ваши менеджеры заняты рутинной работой по поддержанию предприятия «на плаву», и на новые идеи их уже не хватает?

В таких случаях можно говорить о ситуации, когда бизнес перерос своего собственника. Времена изменились, а вы, вероятно, остались на прежнем уровне, и теперь вам недостает каких-то навыков для операционного управления.

Почему так происходит, действительно ли что-то не так и как выйти из подобной ситуации, не сойдя при этом с дистанции, и не уступив позиции конкурентам, читайте в этой статье...

Сегодня на рынке существует огромное количество компаний, предлагающих услуги консалтинга. Но есть специалисты, которые, акцентируя внимание, говорят:  «Мы НЕ консультанты. Наш подход отличается, а наши услуги – уникальны». Что такое бизнес-диагностика и бизнес-сопровождение, в чем отличие предлагаемого подхода, особенности работы с клиентами – об этом читайте в интервью ключевых экспертов и основателей компании «Центр Деловых Инициатив» Владимира Коровина и Бориса Тунникова, подготовленного для Национального экономического портала.

Лингвистика российского бизнеса: можно ли обойтись без иностранных заимствований? Зачем коверкать английский, если можно сказать по-русски? Размышления о деловой этике и манере общения в бизнесе.

В нашей практике есть много случаев, когда внешне успешная компания, прошедшая проверку временем и имеющая репутацию на рынке, сталкивается с неким «потолком роста». При этом механизм компании работает, как часы, сформирована успешная руководящая команда, к работе привлекается квалифицированный персонал. Однако прибыль сначала перестает расти, а потом начинает сокращаться, а все принимаемые управленческие решения малоэффективны, либо не эффективны вовсе.

Как преодолеть собственный «потолок роста»? Каким образом избавить свой бизнес от искусственных ограничителей?  Делимся собственным опытом в этой статье...

Среди ваших знакомых, бизнес-партнеров или друзей наверняка есть такие люди, о которых говорят: “он(она) работает 24 часа в сутки и поэтому все успевает”. Еще реже встречаются люди, которые не просто успевает решать все рабочие вопросы вовремя, но и живут насыщенной жизнью вне работы. Как они это делают?

После оптимизации бизнеса вы с удивлением обнаруживаете, что денежные издержки на содержание производства не уменьшились, а, наоборот, возросли? Вы уволили, как вам кажется, неэффективных сотрудников, набрали новых, а положительной динамики все также нет? Если эти ситуации вам знакомы, то, скорее всего, вы неправильно понимаете и применяете термины «оптимизация» и «эффективность».

Как избежать описанных ситуаций? Что такое «оптимизация» и «эффективность»? Чем опасно непонимание данных терминов? На какие показатели они влияют? Как понять, оптимизирован и эффективен ли бизнес? С помощью каких инструментов можно этого добиться?

Об этом и многом другом читайте в этой статье...

Принятие управленческих решений – это путь от пункта «А» в пункт «Б». И от принятого решения руководителя компании, зависит доберетесь ли вы по прямой, или через тернии и доберетесь ли вообще. Ошибка на одном из этапов принятия решения может привести к неверным действиям ваших сотрудников и, соответственно, поставить под сомнение успешность всей компании. Чтобы добраться до пункта Б кратчайшим маршрутом, минуя "пробки и аварии", следует придерживаться нескольких нехитрых, но обязательных правил, упорядочить процесс принятия решения и воспользоваться соответствующими инструментами.

Любая компания рано или поздно исчерпывает имеющийся потенциал развития. А рынок непрерывно движется вперед, и, остановившись, вы рано или поздно неизбежно окажетесь в аутсайдерах или как известно "если не идешь вперед- значит идешь назад!". Бизнесу постоянно нужны новые идеи. Где же их взять? Делимся нехитрыми способами активизации скрытого потенциала компании, доступными каждому. Индивидуально-универсальные инструменты для бизнесов различного размера. 

Когда вы сталкиваетесь с проблемой, сразу переводите ее в задачу. Проблема констатирует состояние или ситуацию, задача нацеливает на поиск решений. Если вам говорят:«У нас проблема - завезенный товар не находит сбыта», сразу же спрашивайте: «Что предлагаете сделать, чтобы продать товар?».

При таком подходе в компании не будет неразрешимых проблем, останутся задачи, имеющие хотя бы одно решение.

Заветной мечтой многих владельцев бизнеса является желание освободить себя от решения оперативных вопросов, передав свой бизнес под управление наемного профессионала. И вот она осуществлена - подходящий человек найден, бразды правления благополучно переданы в надежные руки, и, казалось бы, наступила пора расслабиться и заняться своими делами.

Однако не все так просто! Доверить свой бизнес другому, пусть даже очень грамотному и достойному всяческого доверия человеку – это как доверить воспитание своего ребенка...

Как поступать в этом щекотливом вопросе, чтобы не было мучительно больно читайте в данной статье.

Советник, консультант - первоочередной  помощник в вопросах бизнеса. Помочь со сложными решениями, определиться в какую сторону двигаться, увидеть скрытые резервы организации и неочевидные «точки роста». Многие вещи возможно увидеть только со стороны – иначе эти ресурсы не были бы для вас ни скрытыми, ни неочевидными. 

Когда следует обращаться к услугам консультантов? Как выбрать того, который действительно поможет? Правила взаимодействия с консультантами.

Причины противостояния между руководством и сотрудниками. Почему буксуют самые замечательные начинания? Значит ли, что ваши сотрудники просто не хотят? Инструменты решения сложных ситуаций.

Цитата: "Если вы регулярно требуете от сотрудников достать звезду с неба, и при этом даже стремянки им не выдаете, то у ваших подчиненных неизбежно формируется определенное отношение к вашим распоряжениям, и не удивляйтесь, если даже простые и понятные вещи начнут разделять судьбу задуманных вами глобальных преобразований."

Существует ли "волшебная таблетка» для бизнеса? Что делать, если "уперся" в стену в конкретных бизнес задачах?  Кто такой интерим-менеджер? Приглашенный специалист или штатный сотрудник? Где найти правильного специалиста? Эти и другие вопросы раскрываем подробнее далее.